Главное Свежее Вакансии Образование
😼
Выбор
редакции
7 619 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Что проще – запустить бизнес или завести ребёнка?

Основатель «Школы траблшутеров» Олег Брагинский и ученица Альбина Анисимова разбирают сложности предпринимательства и пополнения в семье. Что общего и как одно может помочь другому?

1. Непредсказуемость.

В бизнесе — неизбежна. Важную роль играют внешние причины — экономические и политические события, происки конкурентов и конъюнктура рынка. Влияют внутренние факторы: неожиданные выпады партнёров и саботаж сотрудников, перебои со здоровьем и скачки настроений лидера.

Что-то можете предусмотреть: обзавестись страховкой, идеально вести бухгалтерию, чтобы налоговой не к чему было придраться. На некоторые моменты можете влиять: управлять самочувствием и контролировать эмоции, заботиться о коллегах, «сверять компас» с руководителями.

Неожиданности в родительстве начинаются на этапе вынашивания. Беременность, роды могут пойти по незапланированному пути. Малыш — отдельный организм, с которым происходит порой что-то странное. Чем старше, тем больше непредсказуемых решений будет принимать чадо.

К появлению детей большинство готовится заранее. Многие моменты предусматриваются и вычитываются. Молодая семья впитывает бесценные советы родственников и друзей. Главное, не поддаться мифам. На практике всё оказывается гораздо интереснее и неожиданнее.

2. Ответственность.

Базовое качество предпринимателя. Без взятия обязательств и осознания рисков не сможете построить надёжное предприятие. Отвечаете за сотрудников, выполнение требований контрагентов и ковенанты кредиторов, реакции организации в налоговых и административных правоотношениях.

Беспечность губит любое начинание. Сказки про управление бизнесом с песчаного пляжа оставьте наивным стартаперам.

Хлопоты о ребёнке, пожалуй, на ступень выше, чем об организации:

  • предстоит контроль за здоровьем и всесторонним развитием малыша;
  • доведётся направлять его в отношениях со сверстниками и миром;
  • готовьтесь к устройству в детский сад, школу, институт.

Родительство — нескончаемое принятие решений. Но не стоит становиться гиперответственными — от постоянного напряжения портится здоровье и страдают отношения.

3. Умение договариваться.

Бизнес — командная игра. От способности находить точки соприкосновения зависит успех дела:

  • нанимаете сотрудника — торгуетесь о зарплате;
  • нужен крупный контракт — решаете вопрос с ЛПРом;
  • жаждете скидок поставщика — уговариваете менеджера.

В родительстве — аналогично:

  • решаете чья очередь менять подгузник;
  • уговариваете ребёнка съесть брокколи вместо конфеты;
  • договариваетесь с родственниками и знакомыми о помощи;
  • убеждаете директора принять супер-способное чадо в элитную школу;
  • внушаете дочери, что карьера менеджера привлекательнее хождения по подиуму.

Родитель, как и руководитель, знает, что грубыми приказами сложно заслужить уважение подопечных. В отношениях важен поиск компромиссов, умение идти на уступки и мягкое продавливание своих интересов.

4. Делегирование.

Не сможете быть одновременно лучшими во всех составляющих бизнеса. Опасно взваливать на себя чересчур много обязанностей — со временем рискуете перегореть, устать, заболеть.

Работающим родителям без делегирования не обойтись. Няни, детский сад, школа — тоже перераспределение обязанностей. Ценным становится выкраивать время для общения с близкими, а варку борщей и забивание гвоздей поручать специальным людям — многие услуги обходятся дешевле, чем принято считать.

5. Мотивация.

Владелец предприятия поощряет себя и подчинённых, подталкивает клиентов на траты именно в его компании. Чем больше бизнес, тем лучше оттачиваете навык. Если удаётся достигать долгосрочных целей, то знаете о стимулировании гораздо больше посредственных персонажей.

О детской мотивации написано не меньше, чем о корпоративной. Поощряете ребёнка к шагам и словам, чтению и езде на велосипеде. Про учёбу в школе сочинены тысячи мемов и шуточек. На что только не приходится идти, чтобы подтолкнуть потомков на освоение нового во имя светлого будущего.

Некоторые приёмы применимы как в коммуникации с малышами, так и с сотрудниками. Психологические трюки работают и со взрослыми персонажами. Кстати, учитывайте основы теории поколений.

6. Креативность.

Бизнес — постоянный поиск инноваций и способов сэкономить, борьба с конкурентами и хитрыми сотрудниками. Новаторство помогает справляться со сложными ситуациями и расти. Для первенства на рынке и преодоления сложностей без творческого подхода не обойтись.

Родителям тоже приходится регулярно вспоминать навык:

  • планировать интересный отдых с подростком, чтобы он перестал фыркать в вашу сторону;
  • сооружать овощное блюдо так, чтобы малыш ел с бо́льшим удовольствием, чем сосиски;
  • создавать поделки в детский сад или школу, вызывая у прочих приступы зависти.

Креатив — не про шок и эпатаж. Это выход за пределы шаблонного мышления. Иногда стоит нарушать правила, оставаясь в рамках закона, чтобы добиться лучшего результата и получить удовольствие от происходящего.

7. Планирование.

Без него не преуспеете на предпринимательском поприще. Замысел, внедрение, процессы, стратегия, организационная структура, маркетинг, продажи — всё нуждается в тщательных расчётах и проектировании.

Детство тоже не обходится без составления планов:

  • покупки с рождения и до отправления ребёнка в самостоятельное плавание;
  • поэтапное освоение навыков;
  • регулярные чекапы;
  • секции и досуг;
  • дни рождения.

Многие родители действуют интуитивно, не задумываясь о том, какой пласт работы проделывают, особенно учитывая современные стандарты и требования. Если в семье несколько детей, то составить сетку расписания для всех и не сойти с ума — скилл, заслуживающий почёта и уважения.

8. Приоритезация.

Выбираем между важным и не очень, срочным и неспешным. Иначе погрязнем в делах, не продвигающих к цели. Средства ограничены, и от того насколько грамотно ими распорядимся, завит успех предприятия.

Родительство больше ориентировано на семейные ценности и ресурсы:

  • провести выходные вместе или отпустить подростка с ночёвкой;
  • отдать в школу поближе и проще или подальше и элитнее;
  • сводить на экскурсию в обсерваторию или купить игрушку.

Значимый пункт для прокачки: выбрать новый проект или уделить больше времени детям?

9. Бюджетирование.

Понимание денежных потоков — то, с чего начинается бизнес. Можете использовать кровные для запуска предприятия или просить сумму у инвестора. От размера и оперативности, умения и мудрости оперирования стартовым капиталом, зависит достижение провозглашаемых целей.

Родительство сопряжено с финансовыми страстями. Приходится высчитывать доходы и расходы в надежде пофорсить коляской «бугабу» и не сесть при этом на хлеб и воду. Прозорливые скупают бэушное или пользуются тем, что осталось от старших, но потребительство диктует соответствовать писку моды.

Грамотное распределение материальных средств становится приоритетным навыком в век беспардонного навязывания бесполезных товаров и услуг.

10. Отчётность.

Сверка планов с фактом показывает оправданность решений и определяет необходимость коррекции курса. Своевременность способствует достижениям и поднимает вопросы для активизации управленческих воздействий. Нет большей радости для бизнесмена, чем соответствовать данным обещаниям.

Чада тоже требуют поэтапных демонстраций развития:

  • приемлемые отзывы воспитателей на участие в групповых забавах в детском саду;
  • хорошие текущие отметки и оценки контрольных работ и школьных экзаменов;
  • поступление в престижный ВУЗ на многообещающую специальность.

Причём, если в бизнес любопытных можно и не пускать, то вехи развития ребёнка не скрыть от родных, близких и общественности. Приходится задействовать умелых взрослых и нанимать репетиторов, что крайне схоже с привлечением экспертов и приглашением консультантов в моменты распутья.

Мы разобрали точки соприкосновения таких разных, казалось бы, сфер жизни. Навыки в предпринимательстве, по нашему скромному мнению, помогут в родительстве, и наоборот. Любая из перечисленных сфер забот натренирует старательных, а прочим затевать бизнес и рожать вовсе не обязательно.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.