SkillCode тренирует команды на форуме в Сенеже: как проходит HR-профайлинг в реальной практике

В новом выпуске влога — выездной формат на форуме в Сенеже. Артём Кодолов и Алан Мисонжник показывают, как выглядит обучение, ориентированное на управленческий результат, а не на «послушали и забыли».

За два дня участники проходят симуляции по подбору на основе аналитики и решают бизнес-кейсы через призму компетенций команды. Ключевой момент — применение HR-профайлинга как практического инструмента: не просто оценить, а связать профиль человека и команды с рисками, ролями и качеством решений.

Параллельно выпуск фиксирует контекст: прогулка по территории Сенежа и выставка картин Александра Велкова о заводах — визуальная метафора про систему, производство и людей, которые держат результат.

Материал будет интересен тем, кто строит HR-процессы и управленческие контуры не «по интуиции», а через данные и реальные тренировки.

ВК Видео