Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
Выбор редакции:
242 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Дефицит кадров в РФ может достигнуть 4 млн человек в ближайшие пять лет - исследование

По данным рекрутинговой компании HeadHunter, дефицит кадров в РФ может достигнуть 4 млн человек в ближайшие пять лет. Об этом сообщил генеральный директор организации, Дмитрий Сергиенков, на пресс-конференции, состоявшейся в понедельник в Екатеринбурге.

По словам Сергиенкова, ожидать стабилизации и избытка кадров на рынке труда не приходится, пишет «Интерфакс». Согласно прогнозам, экономика страны столкнется с нехваткой около 4 миллионов специалистов в ближайшие пять лет, причем около 90% из них составят работники и специалисты средней и высокой квалификации. Он отметил, что в стране ощущается недостаток компетенций, необходимых для поддержания процесса реиндустриализации.

Пресс-служба HH уточнила «Интерфаксу», что на текущий момент дефицит оценивается примерно в 2 миллиона сотрудников.

Кроме того, отмечается, что в конце 2024 года и в начале 2025 года, из-за макроэкономической и геополитической обстановки, работодатели стали проявлять меньшую активность в поиске новых сотрудников.

Сергиенков отметил, что с середины прошлого года малый и средний бизнес в регионах первыми ощутили замедление на рынке труда. К концу года и в первом квартале текущего года крупный бизнес также начал более осторожно подходить к найму персонала.

Несмотря на это, общее количество вакансий остается на высоком уровне.

Сергиенков подчеркнул, что стабилизация рынка труда наблюдается практически во всех отраслях экономики и регионах страны. Темпы роста заработных плат, которые активно наблюдались в прошлом году, замедляются. В некоторых сегментах рынка заработная плата продолжает расти, но уже не такими высокими темпами, как прежде.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.