Внедрение автоматизированных систем в рекрутинге растет - исследование

В условиях дефицита кадров компании перешли к постоянному поиску сотрудников, что ускорило цифровизацию подбора: специализированный софт для автоматизации поиска и найма становится всё более востребованным. В исследовании SuperJob приняли участие представители тысячи организаций из разных регионов России.

В сравнении с предыдущим годом, наблюдается рост использования программ для автоматизации рекрутинга (+16%). Сейчас 58% предприятий применяют такие системы. Лидируют решения на основе «1С» (24%) и «Битрикс24» (11%). 8% автоматизировали рекрутинг с помощью «E-Staff Рекрутер», по 5% используют «Хантфлоу» или собственные разработки. 4% работодателей применяют «Potok», а 2% — «FriendWork».

Внедрение кадрового электронного документооборота (КЭДО) остаётся стабильным: 56% организаций используют КЭДО (в 2024 году — 55%). 29% работодателей перевели большую часть кадровых документов в электронный формат, а 27% сделали это частично. 37% компаний пока не используют КЭДО.