58% россиян считают нормальным искать новую работу, не уволившись со старой

Исследование, охватившее 1600 человек, выявило, что для 58% россиян поиск работы без предварительного увольнения с нынешней позиции является вполне допустимым, поскольку уходить «в никуда» неразумно — страх остаться без средств к существованию перевешивает чувство преданности компании.

Ещё 30% респондентов считают такой подход возможным, но с обязательным уведомлением текущего работодателя о своих намерениях. Лишь 3% опрошенных расценивают подобные действия как неэтичные, а 9% не смогли определиться со своим мнением.

Интересно, что среди мужчин доля тех, кто считает тайный поиск работы приемлемым, значительно выше, чем среди женщин: 67% против 50% соответственно. В то же время женщины чаще придерживаются мнения о необходимости предупреждать работодателя (37% против 23% у мужчин).

Молодые люди до 35 лет несколько реже, чем представители старшего поколения, одобряют практику поиска работы втайне от начальства (54% против 64% среди опрошенных старше 45 лет).