Компании стали реже баловать сотрудников премиями к праздникам

За год доля компаний, намеревающихся выплатить премии ко Дню защитника Отечества, уменьшилась на 4 процентных пункта и составляет теперь 9%. Количество организаций, готовящих подарки к этой дате, также снизилось на 6 п.п., достигнув 48%.

Аналогичная динамика наблюдается и в преддверии Международного женского дня. Премии к 8 Марта планируют выплатить лишь 17% компаний, тогда как год назад таких было 26%. Доля работодателей, организующих вручение подарков, сократилась с 59% до 49%.

Что касается адресатов презентов, то на 23 Февраля большинство работодателей (89%) ориентированы на рядовых сотрудников. Подарки руководителям среднего звена готовят 29% компаний, топ-менеджерам — 12%. По 6% организаций планируют вручить презенты клиентам и партнерам, а 3% — представителям контролирующих органов.

На 8 Марта подарки для рядовых сотрудниц предусмотрели 93% компаний. Руководительницам среднего звена презенты подготовят 14% работодателей, топ-менеджерам — 7%. По 5% организаций ориентируются на партнеров и представителей надзорных ведомств, а 4% — на клиентов.

При этом три из десяти работодателей (30%) намерены провести два отдельных корпоративных мероприятия — как ко Дню защитника Отечества, так и к Международному женскому дню. Объединенное празднование запланировали 9% компаний. Лишь 2% ограничатся мероприятием только к 8 Марта, а 1% — только к 23 Февраля. В 41% организаций корпоративы по случаю этих праздников проводиться не будут.