Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
😼
Выбор
редакции
133 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Исследование: треть работников в России готова самостоятельно финансировать дополнительные удобства на работе

Почти половина сотрудников (49%) хотели бы, чтобы их офис стал многофункциональной площадкой — местом не только для труда, но и для досуга, личного развития и других аспектов жизни.

Согласно данным исследования, проведенного сетью умных офисов SOK, каждый пятый респондент убежден, что подобные улучшения напрямую повышают результативность работы.

Почти каждый третий участник опроса (32%) предпочел бы, чтобы компания полностью взяла на себя расходы на услуги, которые экономят время и повышают комфорт. Еще 20% согласны разделить такие затраты с работодателем. Среди тех, кто готов вкладывать личные средства, 30% могут позволить себе тратить на это от 10 до 15 тысяч рублей ежемесячно, а 12% готовы платить даже больше 15 тысяч.

Приоритеты в обустройстве идеального рабочего пространства

Наиболее востребованной опцией стал бар: его хотели бы видеть 42% опрошенных. На втором месте по популярности — душевая кабина (36%), на третьем — собственная кофейная точка (32%). Спортивный уголок оказался желаем для 28%, а читальная зона — для 27%. Круглогодично доступная терраса привлекает 18% работников.

Отмечаются и специфические запросы: 10% мечтают о комнате для кратковременного сна, вероятно, чтобы восполнять недосып. Немного меньше (8%) хотели бы зону для активных игр, например, с бильярдом или дартсом. Помещение для настольных игр интересно 6%, и лишь 5% выделили пространство для обучения.

Акцент на здоровье и эмоциональное состояние

Участники исследования четко обозначили свои предпочтения. На первом месте находятся возможности для физического восстановления и поддержания здоровья (27%). Зоны активного отдыха собрали 25% голосов. Важность психоэмоционального комфорта подчеркнули 18%. Места для приема пищи заняли четвертую позицию (16%), а пространства для саморазвития завершили топ-5 с 15%.

Если бы такая практика была возможна, 42% сотрудников посвящали бы личным делам в рабочее время 1–2 часа в день. Еще 22% распределились поровну: одним достаточно часа, другим — от 30 до 45 минут.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Не пропустите публикацию!
Spark_news
Новости от Спарка
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.