Как стать профессионалом: 3 тренда онлайн-образования от LinkedIn
Деловая соцсеть LinkedIn опубликовала новый доклад об образовании на повышения профессиональных навыков Workplace Learning Report. В нем авторы назвали три главные тенденции в онлайн-образовании, о которых должны знать современные руководители и их команда для эффективной работы компании.
Микроконтент
Или короткие образовательные форматы: статьи, видео или веб-конференции. Они помогают как работникам компаний, так и фрилансерам точечно восполнять пробелы в знаниях, быстро реагировать а изменения в сфере и значительно экономят время по сравнению с продолжительным онлайн и офлайн-курсом.
Soft Skills
Или «гибкие навыки» — набор личных качеств, которые улучшают социальное взаимодействие с людьми. Сюда относятся креативность, нетворкинг, эмоциональный интеллект, тайм-менеджмент, планирование и другое. Это один из главных трендов не только в образовании, но и в работе — с развитием технологий и всеобщим внедрением искусственного интеллекта такие навыки становятся все более востребованными.
По данным LinkedIn, самый востребованный компаниями гибкий навык — креативность. На втором месте — навык убеждения, на третьем — умение сотрудничать. Далее идут адаптивность и тайм-менеджмент. Среди руководителей также популярны лидерство и коучинг.
Программирование
Умение программировать остается все таким же востребованным и набирает популярность как у молодых сотрудников, так и у старшего поколения. А самый популярный курс по данным LinkedIn — программирование на Python. Этот тренд заметен повсеместно — на одной из самых известных площадок онлайн-обучения Coursera программирование на Python уже не первый год становится самым популярным курсом.
Читайте также:
Бесплатные курсы программирования от самых лучших ВУЗов мира: подборка
Как я строю деревню для предпринимателей на Бали
«Руководить такой компанией — всегда большой стресс»: 10 цитат основателей Google