редакции
Офисный планктон отходит в прошлое, будущее за фрилансерами. Или нет?
Это если коротко о том, почему люди выбирают фриланс. В этом материале обсудим, стоит ли менять офисное кресло на домашний диван, и почему.
Почему людям интересен фриланс
Советская модель счастливого человека выглядела примерно так:
- закончить школу;
- отучиться в вузе;
- создать семью/родить детей (желательно двоих);
- найти постоянную работу и лучше всего в офисе, а не на ферме;
- купить квартиру/машину/дачу;
- и во всех этих процессах еще откладывать на старость.
Сейчас большинство так и продолжает жить. Но более десятилетия назад появилось новое течение, которое сказало «Не хочу».
Молодые (и не только) люди понимают, что жить необходимо для себя, а не для общества. Поэтому пытаться следовать определенной навязанной парадигме не стоит. Например, работать в одном месте по нескольку десятков лет уже не модно, и, что самое главное, непродуктивно. Самым ценным активом является свобода, а приоритетом стала не недвижимость, а то, на что ты готов эту свободу тратить, — например, путешествия.
Старые истины не отвечают новым запросам. С развитием человеческого интеллекта и интернет-технологий необходимо находить инновационные решения.
Так, стремясь создать семью, современная женщина пытается организовать время, чтобы посвятить себя ребенку, зарабатывая при этом деньги. Отдавать малыша в ясли после того, как скажет первое слово, — не вариант. А на выплату от государства (ха-ха!) нормально не проживешь. Единственный выход — фриланс.
Что такое фриланс
Слово «фрилансер» появилось в обиходе уже давно. Но, употребляя его, некоторые не понимают, о чем говорят. Итак, фрилансер или дедлайнер — человек, работающий сам на себя, который имеет непостоянный либо дополнительный заработок. Ему приходится сделать что-то к определенному моменту времени. От его производительности и качества работы зависит количество заказчиков, то есть прямой заработок. Если он не оформлен как ЧП, никаких налогов в бюджет он не платит. Другими словами, что заработал — то его. Чаще всего представителями данной профессии выступают журналисты (они же копирайтеры или рерайтеры), преподаватели, переводчики, дизайнеры, IT-мастера. Короче, тем, кому для работы достаточно своего опыта, умений и интернета. Если трудиться не покладая рук, подобная работа приносит более чем средний доход. Впоследствии многие фрилансеры открывают собственные фирмы, студии, в общем, начинают заниматься предпринимательской деятельностью. А это уже ощутимый скачок по карьерной лестнице. Подобный способ получать доход часто выбирают люди, которым осточертело ежедневно ездить в офис, не приносящий никакого морального и материального удовлетворения. И холдинги, и компании поменьше уже прочувствовали тенденцию и пытаются удержать сотрудников. Они понимают, что опытные работники пытаются уйти в сферу фриланса и начать зарабатывать для себя. Из преимуществ такого решения стоит отметить: К 2015 году количество фрилансеров в США составляло 32,2 %. Сейчас эта цифра выросла на 2 %. Мировая статистика показывает еще более внушительные результаты. Например, 79 % фрилансеров, опрошенных The New York Times, сказали, что такое занятие приносит им больше денег, чем основная работа. Кроме того, способствует более качественному образу жизни, чем традиционный подход к заработку. Если такие тенденции будут развиваться, уже в середине этого века в мире станет намного больше самозанятых людей, чем офисных работников. Фриланс экономит не только время на дорогу, но и нервы: не хотите работать с определенным человеком — не нужно! По вышеупомянутой статистике, большинство людей все же работают в офисах. Но с каждым годом эта цифра уменьшается. Фрилансу либо удаленной работе отдают предпочтение множество юных специалистов, которые не приемлют монотонность офисного труда. Конечно, тем, кто работает на производстве или лечит людей, не понять, как можно рутинно выполнять свои обязанности, сидя в домашних стенах. И, хотя офисный труд подходит не каждому человеку, он обладает массой преимуществ, среди которых: Конечно, перечисленные преимущества абсолютно субъективны. Многие из них доступны и при удаленной работе. Есть и такой момент: на вопрос о том, где человек работает, официально трудоустроенный всегда имеет что ответить, не ввергая знакомых в шоковое состояние. Попробуйте объяснить своей бабушке, что такое фрилансер. Сложная ситуация, правда? Не все принимают мысль, что трудиться дома можно так же полноценно, как в офисе. А зарплата, кстати, может быть намного выше. О том, что же лучше — фриланс или офис, спорить можно бесконечно. Каждый человек сам выбирает, что ему больше подходит. Кстати, есть такие профессии, где можно совмещать. Например, копирайтеры, веб-дизайнеры, переводчики могут трудиться в офисе и подрабатывать дома. Но в любом случае, чтобы начать работу, необходимо ее найти. В современности существует множество платформ, которые позволяют работодателям размещать актуальные вакансии. Большинство из них указывает номер телефона, по которому можно договориться о собеседовании. Но, крупные фирмы, чаще всего, оставляют только адрес электронной почты и кандидату пригодиться грамотно составленное резюме. Сейчас писать CV от руки или в MS Word немодно и не креативно. Поэтому рекомендуем воспользоваться конструктором резюме. Это сайты, помогающие прорекламировать свою работу грамотно, интересно и с изюминкой, чтобы зацепить любого работодателя. Данными сайтами стоит воспользоваться, чтобы:
Преимущества фриланса
Немного об офисной работе
Вместо вывода
