Главное Свежее Вакансии   Проекты
Комментируемое:
😼
Выбор
редакции
117 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Когда кроет не по-детски...

Такого искреннего, эмоционального отзыва я еще не получал. Очень длинный внезапный отзыв, полный инсайтов. Так происходит, когда CEO или Founder начинает внедрять у себя в компании Оргсхему и Шляпы. Все начинается с осознания продуктового мышления И это только начало...

Он еще не знает, что его ждут в итоге полный контроль над стартапом/бизнесом, принятие решений, на основе данных, ускорение бизнес-процессов в 2-3 раза, управление компанией с помощью финансовых показателей, ну и конечно он сохранит лучших сотрудников, а те, кто не дают продукт самоустранятся.

Сейчас, когда стало всем понятно, что без инструментов, управления и технологий, которыми пользуются транснациональные компании трудно развивать бизнес, мы выкатываем совершенно новый продукт для рынка инструментов управления компанией. Платформу, на которой систематизированы все функции и бизнес-процессы, которые выполняются в компании для ее развития. На которой объединяются профессионалы, обладающие продуктовым мышлением. И где собраны и пополняются инструменты для Growth Hacking.Если нужны детали от автора отзыва, контакт в личку










0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Первые Новые Популярные
Комментариев еще не оставлено
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.