Анатолий Яшенькин

Создание рабочей атмосферы, которая будет мотивировать сотрудников на обучение, — один из трендов корпоративного образования 2022 года.

Что лучше: быть диктатором, которого тайком ненавидят, но выполняют любое требование, или тем руководителем, который не прочь пропустить стаканчик с сотрудниками (в нерабочее время, естессснаа)?

Дизайн-мышление — это подход для креативного решения проблем. На первый взгляд, кажется, что он полезен только для дизайнеров или других творческих профессий, но это не так.

Таймкиллеры — это занятия, на которые мы тратим слишком много времени, не замечая этого. Как правило, драгоценные часы расходуются без какой-либо пользы и зачастую ущерб наносится именно рабочему времени.

По данным компании IT-безопасности Check Point Software Technologies, количество кибератак в 2021 году по сравнению с 2020 выросло на 40%, в России — на 54%. Эти цифры показывают, что каждую неделю хакеры в среднем совершали 1153 кибератаки.

Пожалуй, каждый HR рано или поздно сталкивается с токсичными сотрудниками и кандидатами. Здорово, если вы распознали такого персонажа еще на этапе собеседования и успели ему вежливо отказать.

Среднестатистический смертный проводит почти 7 часов в день в Интернете — это больше 48 часов в неделю или 2 полных дня из 7.

Ходят слухи, что для карьеры в digital нужен только ноутбук, смартфон и быстрый интернет — и отчасти это правда. Но ноутбук не поможет, если на нём только "The Sims" и "Microsoft Office", да и продвигать заказчиков без некоторых сервисов — почти нереально.

Мотивация — обязательный инструмент управления персоналом. Это фактор, который определяет отношения между работниками и компанией. Для мотивации сотрудников используют как финансовые, так и нефинансовые методы вознаграждения. Сегодня говорим про последние.

Нужно ли детям в школах сексуальное образование? Как и много лет назад этот вопрос является причиной многих дискуссий. Одни убеждены, что такое просвещение развращается детей и лишает их детства, а другие видят в этом способ борьбы с ВИЧ и ранними беременностями.

В современном мире инстаграма вас научат дышать маткой, лечить бесплодие, налаживать связь со вселенной, быть в ресурсе и делать многие другие чудотворные вещи. Но не за бесплатно, конечно!

По данным агентства кадров UTEAM, 18% компаний следят за активностью сотрудников в социальных сетях, 47% делают это время от времени, и всего лишь треть (36%) вообще не интересуется социальными сетями своих потенциальных сотрудников.

Метавселенная — своеобразный мир, в котором можно управлять своим аватаром. Это слияние физической, дополненной и виртуальной реальности в общем онлайн-пространстве. Если сложно представить, вспомните фильмы типа «Матрицы», «Аватара» и «Первому игроку приготовиться».

Создание команды и удержание ценных сотрудников — самая первая задача любого успешного бизнеса. В сфере IT это особенно актуально, пул специалистов высокого уровня там уж очень ограничен.