Сегодня поделимся одним наблюдением: «HR — типа психолог без кушетки».Сколько раз мы оказывались в ситуациях, когда сотрудник приходит не за решением рабочего вопроса, а с грузом личных переживаний?
Продолжаем разбираться с офисными проблемами, с которыми сталкиваются менеджеры Вашей организации и роли HR в их решении.В предыдущем посте рассматривали 1-ую проблему, переходим ко второй...
Не всегда нужно говорить про сыр и мышеловку, чтобы слышать в ответ про волков и в лес не ходить...Например, бесплатные уроки для будущих HR Business Partners (HR BP) вполне могут быть одинаково полезны для обеих сторон процесса...