«Я создаю новую армию Ротшильдов?»
Если не в курсе, то недавно у меня вышел этот пост, на который я получил объёмный комментарий, часть из которого публикую ниже:
«Этот подход — приоритет на рекрутинг — искажает саму суть МЛМ... Если же впереди деньги — это развращение и деградация личности. Таким по-фигу что продвигать! Что мы и видим среди западной «элиты» — подонки с мешками денег. Рокфеллеры, Ротшильды, Барухи и проч шваль.
Они, как вы знаете, и устраивают войны ради приумножения денег. И вы, Кирилл, способствуете процессу проявлению таких личностей... Кстати, в млм компании номер 1 Amway запрещают приглашать на бизнес..." — Владимир
Получается, что заработок денег в МЛМ через построение сети, даже, если это продуктовый бизнес, это деградация личности.
В таких ситуациях меня всегда удивляет, как люди умудряются смешать всё в одну кучу.
Во-первых, не стоит путать приоритет на построение команды с полным пренебрежением к продукту.
Также, вряд ли кто-то будет спорить, что в сетевом именно развитие структуры играет ключевую роль для достижения больших результатов.
Но это не означает, что качество и ценность продукта отходят на второй план.
Напротив, только работа с достойным продуктом, приносящим реальную пользу, может дать долгосрочный успех в сетевом.
Во-вторых, мотивация и цели партнёров в сетевом могут быть разными.
Для кого-то на первом месте стоит желание получать остаточный доход, развивая структуру. А кто-то видит главную ценность в продукте и хочет делиться им в первую очередь.
Оба подхода имеют право на существование. Осуждать только за то, что у кого-то в основе лежит финансовый интерес — довольно однобоко.
Что касается сравнения с Рокфеллерами и Ротшильдами, то на мой взгляд — это совершенно неуместно.
МЛМ индустрия и методы работы в ней не имеют ничего общего с кровавыми войнами, развязанными этими кланами ради своего обогащения.
В заключение хочу отметить.
Частая проблема при построении структуры в МЛМ, с которой я сталкивался, это непонимание лидеров и наставников всех этапов рекрутинговой воронки.
В общем, когда ищешь недостатки, то обязательно их найдёшь.
Однако, важно понимать, что снаружи видна только верхушка айсберга.
Поэтому, если Вам нужна помощь, чтобы больше рекрутировать и продавать.
Чтобы создавать эффективные системы бизнеса и не деградировать, добро пожаловать на 3-дневный интенсив Нейро-База.
Основа интенсива — изучение нейросетей для запуска новой бизнес модели в сетевом.
П.С. Подробности и ежедневный полезный контент в моём Телеграм-канале.
Спасибо за подписку)