Как эффективно использовать мерч в корпоративной культуре
Примеры успешного использования мерча
«Сбер»
«Сбер» активно использует мерч для развития корпоративной культуры и повышения лояльности сотрудников. В рамках программы компания предлагает широкий ассортимент брендированной продукции — от одежды и аксессуаров до канцелярии и электроники.
Сбершоп является не просто магазином, а полноценным инструментом для создания единого корпоративного стиля. Например, сотрудники могут получать мерч за достижения в работе или участие в конкурсах, где наградами становятся эксклюзивные брендированные товары. Такая схема способствует повышению мотивации и вовлеченности сотрудников, а также создает атмосферу принадлежности к одной большой команде.
«Тинькофф»
Еще один крупный игрок на российском финансовом рынке — «Тинькофф». Компания активно использует мерч для развития корпоративной культуры. Компания предлагает сотрудникам и клиентам широкий выбор брендированной продукции, что способствует не только внутреннему сплочению коллектива, но и продвижению бренда среди внешней аудитории.
Особенностью мерча «Тинькофф» является его стиль и инновационность. Компания регулярно обновляет ассортимент, предлагает современные и качественные товары. Такой подход помогает поддерживать интерес к бренду и привлекать новых клиентов.
Стратегии эффективного использования мерча
1. Поощрение и признание: использование мерча как награды за достижения и вклад в развитие компании. Это может быть награждение сотрудников на корпоративных мероприятиях или предоставление мерча за успешное выполнение проектов.
2. Поддержка корпоративных мероприятий: брендированные товары можно использовать на различных корпоративных мероприятиях, таких как тренинги, тимбилдинги и праздники. Это помогает создать атмосферу единства и повысить уровень вовлеченности сотрудников.
3. Интеграция с внутренними коммуникациями: мерч можно использовать для поддержания и развития внутренних коммуникаций. Например, регулярные рассылки новостей компании могут сопровождаться конкурсами с розыгрышем брендированных товаров.
4. Создание уникальных коллекций: разработка эксклюзивных коллекций мерча, связанных с определенными событиями или инициативами компании, помогает поддерживать интерес к бренду.
Влияние мерча на корпоративную культуру
Использование мерча оказывает колоссальное влияние на корпоративную культуру. Он помогает создавать позитивную атмосферу в коллективе, способствует укреплению командного духа и повышению уровня лояльности сотрудников. Мерч также играет важную роль в формировании имиджа компании и продвижении ее ценностей.
Мерч и нетворкинг
Одним из ключевых аспектов успешного использования мерча является его роль в неформальном общении и нетворкинге. Это особенно актуально в контексте отраслевых мероприятий, таких как Portobello Merch Forum 2024.
Portobello Merch Forum 2024 — важнейшее событие в сувенирной индустрии
Portobello Merch Forum 2024 проходил с 18 по 21 апреля в Сочи и стал значимым событием для индустрии мерча и корпоративных подарков. На мероприятии собралось более 270 менеджеров из различных рекламных агентств России и СНГ. Форум продемонстрировал насыщенную программу, включая презентации инновационных продуктов, обсуждение новых производственных технологий и сервисных стратегий, а также мероприятия для развития soft skills и развития баланса между работой и личной жизнью.
Особое внимание на форуме было уделено важности неформального общения и нетворкинга. Например, участники приняли участие в квесте на побережье Черного моря и деловой игре, направленной на улучшение коммуникативных навыков. Подобные активности способствуют укреплению корпоративных связей и развитию профессиональных навыков участников, что положительно сказывается на их работе в компаниях.
Использование мерча в корпоративной культуре — это не только эффективный инструмент для повышения мотивации и вовлеченности сотрудников, но и важный элемент формирования имиджа компании. Примеры «Сбера» и «Тинькофф» демонстрируют, как правильно организованная мерч-программа может способствовать укреплению командного духа и продвижению бренда. А мероприятия, такие как Portobello Merch Forum, показывают, как мерч и неформальное общение помогают создавать профессиональные связи и развивать отрасль в целом.