Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы

Mega-Personal. Пишет Роман Игнатьев

Делюсь экспертизой в поиске и управлении персоналом. Присоединяйтесь к надежному партнерству!
Подписаться Написать
1 июл 2026 в 12:53
Подробная информация
Блог пользователя
Как производственные компании переходят на белый аутсорсинг
Как производственные компании переходят на белый аутсорсинг
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal.
Почему 90% заказчиков остаются с одним аутсорсинговым партнером: разбор ключевых факторов
Почему 90% заказчиков остаются с одним аутсорсинговым партнером: разбор ключевых факторов
Я регулярно наблюдаю одну и ту же картину в рынке аутсорсинга: компании могут долго выбирать первого партнера, тщательно тестировать пилот, но после успешного запуска в 90 % случаев остаются с ним на годы.
Экспертный взгляд: как изменился рынок труда в 2025–2026 и что ждать бизнесу дальше
Экспертный взгляд: как изменился рынок труда в 2025–2026 и что ждать бизнесу дальше
В 2025–2026 годах российский рынок труда заметно изменился. После турбулентности 2023–2024 годов ситуация начала стабилизироваться, однако дефицит кадров никуда не исчез, а он просто принял другую форму. Сегодня бизнесу уже недостаточно просто находить людей.
Аутсорсинг для ритейла: снижение издержек без потери контроля над персоналом
Аутсорсинг для ритейла: снижение издержек без потери контроля над персоналом
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal.
Аутсорсинг на складах и в логистике: как снизить текучку и управлять качеством
Аутсорсинг на складах и в логистике: как снизить текучку и управлять качеством
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе компании Mega Personal.
Обеление HR-рынка: что происходит с недобросовестными аутсорсерами и кто в итоге выигрывает
Обеление HR-рынка: что происходит с недобросовестными аутсорсерами и кто в итоге выигрывает
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal.
Работа с самозанятыми в 2026 году: что изменилось и какие риски остались для работодателей
Работа с самозанятыми в 2026 году: что изменилось и какие риски остались для работодателей
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal.
Мигранты, самозанятые и серые схемы: новая волна налоговых проверок в 2026 году
Мигранты, самозанятые и серые схемы: новая волна налоговых проверок в 2026 году
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal.
Аутсорсинг vs аутстаффинг: что выбрать бизнесу в условиях ужесточения трудового законодательства
Аутсорсинг vs аутстаффинг: что выбрать бизнесу в условиях ужесточения трудового законодательства
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal.
Доначисления за подмену трудовых отношений: как компании теряют миллионы и как этого избежать
Доначисления за подмену трудовых отношений: как компании теряют миллионы и как этого избежать
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal.
Белый аутсорсинг в 2026 году: почему это последний шанс перестроиться до волны штрафов
Белый аутсорсинг в 2026 году: почему это последний шанс перестроиться до волны штрафов
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal.
Резюме с ИИ дорожают: как один навык меняет зарплатные ожидания на рынке труда
Резюме с ИИ дорожают: как один навык меняет зарплатные ожидания на рынке труда
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal, которая занимается аутсорсингом бизнес-процессов, рекрутментом и управлением персоналом.
Изменения в охране труда: что бизнесу нужно изменить с 1 марта
Изменения в охране труда: что бизнесу нужно изменить с 1 марта
Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и управлении персоналом и регулярно сталкиваюсь с вопросами охраны труда — от медицинских осмотров до расследования несчастных случаев.
Показать следующие

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.