Удалённая адаптация сотрудников: метрики онбординга и типичные ошибки HR-службы
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Моя работа сосредоточена на эффективности процессов в сегменте B2B, но я постоянно вижу, как итоговая прибыль зависит от качества команды.