Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы

Валентина Киося

HR‑эксперт по масштабированию бизнеса
Подписаться Написать
сегодня в 10:03
Подробная информация
Блог пользователя
2 месяца назад Валентина Киося Валентина Киося
Как проводить собеседования: ключевые моменты и ошибки, из-за которых вы теряете сильных кандидатов
Большинство компаний уверены, что умеют проводить собеседования. На практике - это одна из самых слабых точек в найме.Именно на этапе интервью бизнес чаще всего теряет сильных кандидатов, делает ошибочные наймы или зависает в бесконечном поиске «того самого».
2 месяца назад Валентина Киося Валентина Киося
13 признаков, что сотрудник готовится уйти и что с этим делать
На встречах с руководителями и собственниками бизнеса я часто слышу одну и ту же фразу: «Сотрудники работают, пока я задаю им вектор. Стоит отвлечься - всё останавливается. Сначала показывают результат, а потом “сливаются”, и приходится искать новых».

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.