Лучшие статьи и кейсы стартапов
Включить уведомления
Дадим сигнал, когда появится
что-то суперстоящее.
Спасибо, не надо
Главное Свежее   Проекты

Bitcop Security +10

Удобная online-система учета рабочего времени
Подписаться
Информация о проекте
Блог команды
  Запись закреплена Bitcop Security Bitcop Security
О проекте «Bitcop Security»
Система предназначена для мониторинга работы офисных сотрудников в компаниях среднего и крупного бизнеса с развитой филиальной сетью. Основные функции:Активность работы сотрудника Статистика работы с …
8 Июля 2015 Bitcop Security Bitcop Security
Как направить энергию сотрудников в нужное русло
Как направить энергию сотрудников в нужное русло
Рассмотрим в этой статье как сформировать единую корпоративную систему ценностей в компании. Результат создания такой системы - сплоченный коллектив, который работает гораздо эффективнее.
30 Июня 2015 Bitcop Security Bitcop Security
Как повысить продуктивность коллектива? Новейшие методы
Как повысить продуктивность коллектива? Новейшие методы
Быстрее, больше, лучше… Сделать три заказа за то время, которое раньше требовалось для обработки двух. И при этом получить благодарность от клиента за качественно сделанную работу и премию от начальника.
9 Июня 2015 Bitcop Security Bitcop Security
"Большой брат” наблюдает. Вашу работу мониторит начальство: что за этим стоит?
Большинство обзоров раскрывают преимущества программы учета рабочего времени для руководства, но мы хотим зайти с другой стороны и написали статью для сотрудников - в форме вопросов и ответов.
16 мая 2015 Bitcop Security Bitcop Security
Что скрывают ваши подчиненные?
Что скрывают ваши подчиненные?
Согласно исследованию, проведенному компанией HeadHunter, 60% сотрудников обманывают своего руководителя. Одна из самых частых причин обмана - занятие посторонними делами в рабочее время.
2 Апреля 2015 Bitcop Security Bitcop Security
Деньги, которые утекают у вас за спиной
Деньги, которые утекают у вас за спиной
Основа бизнесов наших клиентов - сотрудники. Большинство руководителей и собственников часто считают только явные затраты на сотрудников: фонд оплаты труда (ФОТ), налоги, обучение и т.п. - о них знают все. Но есть и неочевидные – и их часто не принимают во внимание.