История «Эскела»: Как мы бросаем вызов стереотипам об аутсорсинге

Начало: Уроки франшизы

В 2018 году мы стартовали, работая по франшизе. Это было время, когда мы набивали шишки, учились искали клиентов и собирали команды. Ценный опыт? Бесценный! Но стало тесно. В 2020 мы решили: хватит играть по чужим правилам!

Мы сняли свой офис, собрали команду единомышленников и начали делать аутсорсинг таким, каким его видим мы. Так родилась «Эскела» — компания, которая решает кадровые проблемы, а не просто «сдает людей в аренду».

Наша главная цель — ваш комфорт. Мы верим, что наш успех — это следствие вашего успеха. Когда мы берем на ваши кадровые заботы, вы получаете время и силы для роста. А мы растем вместе с вами.

Почему с нами выгодно и спокойно?

1. Быстро и гибко: Закрываем вакансии за 72 часа. Нужно больше людей? Без проблем, всё по одному договору. Кто-то не подошел? Меняем сразу.
2. Все заботы на нас: Весь пакет документов, налоги, ответственность — мы со всем разберемся. Вы занимаетесь бизнесом, а мы — персоналом.
3. Честная цена: Вы платите только за отработанные часы. Никаких скрытых платежей за подбор и оформление.
4. Решение для любой задачи: Нужно закрыть отдел на аутсорсинг или найти людей на короткий проект? У нас есть решение — от рядовых сотрудников до специалистов.

Что дальше? Мы не стоим на месте. Внедряем технологии, улучшаем сервис, чтобы быть для вас не просто поставщиком, а надежным партнером, на которого можно положиться.

Остались вопросы по кадрам? Давайте обсудим! Обращайтесь в «Эскелу», и мы найдем решение вместе.

С лучшими пожеланиями,

Алексей Артеменко — Основатель «Эскела»