Главное Авторские колонки Вакансии Образование
209 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Тот ещё тренинг по командообразованию

У каждого в жизни, а тем более на работе случаются истории, которыми очень хочется поделиться. HR не исключение.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Назначаем мы, значит, тренинг по командообразованию. Всё чин по чину: цели, задачи, и даже обещанный бюджет утвердили — праздник какой-то! Подобрали программу, пригласили тренера, который знает все секреты командного единства.

Сотрудники уже, кажется, свыклись с мыслью, что придётся улыбаться и «становиться одной семьёй» целый вечер.

Наступает «долгожданный» час тренинга.

Собрались все, даже IT-отдел подтянулся (да, они живут среди нас!). Только вот, ровно в тот момент, когда тренер радостно кричит: «Ну что, друзья, начинаем!», происходит катастрофа — отключают свет во всём здании! Ни тебе проектора, ни презентации, ни даже wi-fi. И тишина... и никакого намека на восстановление.


Вот так мы всей команда в полутьме, поздняя осень, пробираемся по лестнице к выходу, лифты не работают, в общем сплачиваемся. Один за другим мы скользим в темноте, кто-то помогает кому-то или просто приобнял и не помогает, пойди там разбери! Но шутки-прибаутки, общий смех, и в целом отличное настроение, с перекурами, вейпами между этажами и новыми анекдотами из жизни офисного планктона!

В общем в игру «Кто быстрее дойдёт до выхода» все хотели проиграть это точно... минут тридцать-сорок занял спуск с четвертого этажа, всего-то. Когда мы выбрались на улицу, оказалось, что команда нормально так сплотилась и все стали ближе друг другу, чем когда-либо.

Закрепили все в соседнем баре.

Присоединяйтесь к HR-сообществу >>

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.