редакции Выбор
Интерес старшего поколения к трудоустройству вырос в 2,5 раза

Кроме того, соискательская активность возрастных специалистов выросла в 2,5 раза год к году.
Самой востребованной с точки зрения спроса работодателей стала строительная отрасль с увеличением числа вакансий в 5 раз.
Сферы с наибольшим приростом числа вакансий, актуальных для кандидатов старшего поколения
Сферы | Прирост числа вакансий, разы, ноябрь 2022/2023 | Средняя заработная плата, руб., ноябрь 2023 | Прирост средней предлагаемой зарплаты,%, ноябрь 2022/2023 | Строительство | 5 | 80 489 | 26% | Продажи | 4,6 | 44 689 | 5% | Производство и сельское хозяйство | 4,4 | 61 322 | 17% | Транспорт и логистика | 3,7 | 87 259 | 8% | Автомобильный бизнес | 3,3 | 85 606 | 7% |
Стоит учесть, что в сфере продаж помимо среднего зарплатного предложения работодатели предлагают и процент от продаж.
Расширение границ найма — один из ключевых трендов рынка труда в 2023 году. Работодатели активно нанимают молодежь и специалистов предпенсионного и пенсионного возраста. Последние обладают значительным профессиональным опытом и навыками, которые могут принести пользу компании. Как можно заметить, вырос не только спрос работодателей: за прошедший год значительно увеличился и интерес старшего поколения к трудоустройству,
Средние предлагаемые заработные платы растут вслед за увеличением спроса на кадры. За последний год прирост составил 11%. Если в ноябре прошлого года представителям старшего поколения готовы были предложить ежемесячную оплату в 54 801 рубль, то на данный момент сумма составляет 61 029 рублей.
Больше всего средние зарплатные предложения для возрастных специалистов выросли в сфере искусства и развлечений (+58%).
Сферы с наибольшим приростом средних предлагаемых зарплат для старшего поколения
При этом в сентябре 2023 года аналитики Авито Работы изучили вакансии, актуальные для представителей старшего поколения, и выяснили, что общее число таких предложений выросло в 2,7 раза по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году.
Самым востребованным с точки зрения спроса работодателей стал сегмент туризма и ресторанов с увеличением числа вакансий в 2,8 раза.