Малому и среднему бизнесу в России предсказали скорое «вымирание»

Дефицит кадров в России может привести к «вымиранию» малого и среднего бизнеса. Об этом заявил руководитель «Школы развития карьеры», HR-эксперт Гарри Мурадян. Его цитирует НСН.

На рынке труда на данный момент сложилась ситуация, при которой соискатели уверены, что без работы после увольнения не останутся. Сотрудников активно переманивают друг у друга конкурирующие компании, повышая зарплату и создавая работникам хорошие условия. Однако в целом все это будет иметь долгосрочные последствия, так как речь идет о настоящем дефиците кадров, отметил эксперт.

«Во-первых, критически важные объекты, оборонные предприятия будут безжалостно „пылесосить“ все кадры, без разбора и за любые деньги. Малому и среднему бизнесу будет сложно, кадров им будет не хватать», — прокомментировал Мурадян.

Собеседник издания подчеркнул, что корпорации будут отбирать хорошие кадры друг у друга, а в конечном счете кластер МСБ начнет «вымирать». Он также рассказал, что на рынке труда через некоторое время произойдут серьезные перемены.

«На СВО у нас находятся порядка 300 тысяч человек, которые потом должны быть включены в экономику. Плюс те люди, которые сейчас активно работают на оборонных предприятиях, примерно 400 тысяч. Сюда включаем еще возвращение релокантов, которые вернутся. По разным оценкам, их число составляет от 700 тысяч до миллиона человек. Сейчас дефицит составляет примерно 420 тысяч людей. Плюс ослабление миграционной повестки приведет к тому, что люди снова будут приезжать. Сейчас к нам приезжают люди из других стран, но не в таком количестве. Сейчас больше фокус на Северную Африку и Юго-Восточную Азию, а не на Среднюю Азию», — заключил эксперт.