Спрос на топ-менеджеров в России вырос почти в два раза за три года

Число вакансий для топ-менеджеров в России за последние три года стало больше в 1,8 раза. Об этом «Известиям» рассказали в пресс-службе сервиса по подбору персонала hh.ru.

На данный момент больше всего руководителей требуется в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Свердловской областях, Краснодарском крае. Особенно востребованы они в сфере ритейла. Кроме того, активно ищут менеджмент в промышленности, строительстве и проектировании, туризме, ремонте и сервисном обслуживании.

«В этом году медиана предлагаемой зарплаты высшим управленцам достигла по стране 130 тыс. рублей, что на 19% выше, чем в 2023-м», — говорится в исследовании.

Количество вакансий для руководителей за год выросло на 11%, количество резюме — на 21%. Однако прирост числа резюме не покрывает потребности рынка в руководящих кадрах. Грамотных управленцев по-прежнему не хватает, отмечают аналитики.

Председатель президиума Ассоциации компаний розничной торговли (АКОРТ) Игорь Караваев заявил, что высокая конкуренция за потребителя заставляет ритейл постоянно развиваться, внедрять новые технологии в условиях сложных внешних вызовов и постоянно привлекать к работе высококлассных управленцев.

«На рынке становится важным не просто найти нужного сотрудника, а проанализировать его реальные потребности и сформировать предложение уже с учетом ожиданий конкретного кандидата. Массовые программы привлечения и удержания персонала сейчас не настолько эффективны, как раньше, теперь это больше индивидуальная история. Мы проводили анализ, порядка 70% топовых сотрудников, которые устроились на работу в компанию, отказались бы от оффера, который обеспечивал им лишь увеличение доходов», — добавил директор Федерального комбината стеновых материалов «Винзер» Денис Жалнин.