В России каждая четвертая фирма пытается удерживать всех сотрудников — опрос

В России сейчас каждый четвертый работодатель прилагает усилия, чтобы удержать на месте персонал, а вот в 2011 году таких компаний было всего 12%. Об этом говорят результаты исследования сервиса по поиску работы SuperJob.

«Если 11 лет назад об удержании персонала чаще всего говорили в контексте ключевых сотрудников, ценных и „узких“ специалистов, то сегодня становится все больше компаний, которые удерживают от увольнения буквально всех и каждого (12% в 2011 году и 25% сегодня)», — говорится в материалах.

Представители компаний, указывая сотрудников, которых они удерживают от увольнения, называли не только руководителей и редких специалистов, но и перспективных сотрудников, приносящих прибыль или выращенных компанией, а также просто «средних». Основные причини — кадровый голод, дорогое обучение и адаптация, опасение утечки данных к конкурентам.

Как отмечают аналитики, большинство написавших заявление «по собственному желанию» можно удержать, порой даже без дополнительных расходов, предложив, к примеру, интересные проекты, переведя на удаленку, изменив график работы. Самый универсальный способ — увеличение зарплаты.