Отечественный бизнес отказывается от тотальной удаленки: три четверти компаний вернули персонал в офисы

Лишь 11% работодателей считают, что дистанционный формат обеспечивает такую же производительность, как и работа в офисе, что свидетельствует об угасании тренда на полную удаленку. Однако, несмотря на это, многие сотрудники по-прежнему высказываются в пользу удаленного формата.

По данным ВЦИОМ, в текущем году половина граждан России предпочла бы работать удаленно. При этом 16% из них хотели бы трудиться исключительно из дома, без необходимости посещения офиса даже время от времени.

Среди молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет стремление к дистанционной работе выражено еще сильнее: 23% респондентов этой возрастной группы выбирают удаленный формат. Исследование Superjob показывает, что 52% офисных работников готовы пойти на снижение заработной платы ради возможности работать удаленно.

Сергей Халяпин, директор по развитию новых рынков и технологических партнеров Termidesk (входящей в «Группу Астра»), отметил: «Опросы демонстрируют различия в ожиданиях работодателей и сотрудников. Часто итогом становится компромисс — гибридный формат, который позволяет сотрудникам частично работать удаленно и одновременно снижает опасения работодателей относительно командной работы, корпоративной культуры и профессионального роста».