Контактная информация
ВКонтакте
Анастасия Котлякова Блог команды
Трудовой кодекс РФ обязывает оформлять дистанционного сотрудника так же строго, как и офисного. Использовать цифровые инструменты, включая КЭДО, становится удобнее, логичнее и безопаснее. Рассказываем, как полностью автоматизировать процесс, избежать задержек и проблем с законом.
Сто «не тех» резюме на вакансию, желание сократить бюджет и везде внедрить ИИ. Такую картину вы видите на работе? Если все так, открывайте нашу подборку книг для HR.
Новые решения расширят функциональность платформы и позволят создать HR‑экосистему, покрывающую все этапы карьерного трека сотрудника. Разработчики могут подать заявку на интеграцию на сайте VK HR Tek.
Опрос показал, что цифровизация HR‑процессов в компаниях проводится выборочно. Только 12% сотрудников из опрошенных оформляли на работу в онлайн-формате. 61% работодателей не автоматизировали оформление отпусков.
На платформе VK HR Tek появился пакет модулей, который формирует единое пространство для общения, обмена знаниями и поиска информации внутри компании. Корпоративный портал объединяет модули «Новости», «Опросы» и «Сообщества», а также функция поиска.
Компания «Генериум» — российский лидер в области фармацевтических биотехнологий — внедрила модульную платформу VK HR Tek для комплексной цифровой трансформации кадрового документооборота четырех юридических лиц. Решение охватило 1600 рабочих мест на пяти удаленных площадках.
Кадровики тратят десятки часов на сбор данных об отпусках. Чтобы автоматизировать рутину, можно использовать специализированные программы для составления графика отпусков онлайн.Разбираемся, в чем преимущества электронного графика отпусков, как внедрить его без ошибок и проблем с законом.
Для крупных организаций планирование отпусков становится серьезным проектом. Ошибки в этом документе могут обернуться административными штрафами и жалобами работников. Разберем, как по требованиям законодательства грамотно составить и утвердить график отпусков.
Разбираем нюансы оформления командировок для сотрудников и рассказываем, как автоматизировать этот процесс с помощью модульной платформы VK HR Tek.
«Магнит Маркет» автоматизирует кадровый документооборот с помощью модульной платформы VK HR Tek. На КЭДО уже перешли более 1000 сотрудников.
Рассказываем, почему «Магнит Маркет» решил заменить бумажный документооборот на КЭДО от VK HR Tek, как проходила миграция и какие процессы удалось оптимизировать.
Future of Jobs Report 2023 Всемирного экономического форума показывает, что 44% навыков работников изменятся в ближайшие пять лет, а компании без системного подхода к обучению и развитию рискуют потерять таланты и позиции на рынке.В статье рассказываем, как выстроить эффективную систему инвестиций в рост персонала.
Специальная оценка условий труда — это обязательная для большинства работодателей процедура. С ее помощью компания подтверждает, что рабочие места и условия работы соответствуют нормам охраны труда. Рассказываем, как правильно провести СОУТ и избежать финансовых и юридических рисков.
Вести воинский учет стало сложнее. Из-за изменившихся сроков сдачи документов, новых форм отчетности и электронного реестра теперь нужно четко понимать, кто отвечает за подачу сведений, где хранятся документы, как не пропустить отчет. Рассказываем, какие компании должны вести учет и как организовать процесс.
На платформе VK HR Tek появился модуль «Новости» для размещения сообщений о компании и вовлечения сотрудников в корпоративную жизнь. Опция позволяет бизнесу централизованно управлять информацией и объединять внутренние коммуникации в едином пространстве.