Контактная информация
ВКонтакте
Анастасия Котлякова Блог команды
Future of Jobs Report 2023 Всемирного экономического форума показывает, что 44% навыков работников изменятся в ближайшие пять лет, а компании без системного подхода к обучению и развитию рискуют потерять таланты и позиции на рынке.В статье рассказываем, как выстроить эффективную систему инвестиций в рост персонала.
Для крупных организаций планирование отпусков становится серьезным проектом. Ошибки в этом документе могут обернуться административными штрафами и жалобами работников. Разберем, как по требованиям законодательства грамотно составить и утвердить график отпусков.
Сто «не тех» резюме на вакансию, желание сократить бюджет и везде внедрить ИИ. Такую картину вы видите на работе? Если все так, открывайте нашу подборку книг для HR.
В статье мы разберем ключевые вопросы адаптации сотрудника, семь эффективных методов онбординга и обучения. Покажем, как добиться успешных итогов адаптации сотрудника в компании на практике.
В статье мы разберем, почему уходят сотрудники, как оценить текучесть кадров и как HR-автоматизация помогает улучшить опыт команды и экономить ресурсы компании.
В статье мы разбираем, что такое внешний и внутренний контуры HR-бренда, какие типы опросов помогают улучшать конкретные бизнес-показатели и как повысить вовлеченность сотрудников с помощью опросов.
12 марта на бесплатной онлайн-конференции обсудим, что в работе HR работает прямо сейчас, а что пора менять.
В статье разбираем, какие подписи используются для кадровых документов, какие документы нельзя подписывать в КЭДО и какие требования к ЭЦП нужно учитывать, чтобы подпись имела юридическую силу.
В статье мы покажем, какие возможности открывает ускоренное оформление, и дадим пошаговую инструкцию: как принять сотрудника за шесть шагов.
Компания оцифровала кадровый электронный документооборот и автоматизировала HR-процессы на базе модульной платформы VK HR Tek. К системе подключили более 1800 сотрудников по всей России.
Даже если все сотрудники компании работают в офисе, отсутствие единого цифрового пространства может привести к проблемам с внутренними коммуникациями, особенно в распределенных командах. HR-специалисты решают эту проблему с помощью корпоративного интранета.
Компания UTECH внедрила кадровый электронный документооборот и автоматизировала HR-процессы на базе модульной платформы VK HR Tek. Теперь в системе работают более 700 сотрудников по всей России.
Российский производитель инженерных продуктов и поставщик комплексных решений для крупномасштабных строительных и промышленных проектов UTECH автоматизировал кадровый документооборот с помощью модульной платформы VK HR Tek от VK Tech.
VK Tech и id2 объявили о совместимости модульной платформы VK HR Tek и ECM-платформы Documino. Интеграция обеспечивает единую цифровую среду для автоматизации сквозных кадровых процессов и управления связанными документами — от найма и адаптации до архивного хранения после увольнения.
Трудовой кодекс РФ обязывает оформлять дистанционного сотрудника так же строго, как и офисного. Использовать цифровые инструменты, включая КЭДО, становится удобнее, логичнее и безопаснее. Рассказываем, как полностью автоматизировать процесс, избежать задержек и проблем с законом.