Главное Авторские колонки Пресс-релизы Промо Вакансии Вопросы
» Материалы по тегу

«внутренние коммуникации»

2 дня назад Стандарт Лайн Стандарт Лайн
Как гарантированно не донести до сотрудников информацию о новом меню: 5 решений руководителя
Как гарантированно не донести до сотрудников информацию о новом меню: 5 решений руководителя
Меню поменяли в понедельник, а в пятницу официант пересказал гостю состав старого салата: неделя ушла на изменение, которого смена так и не увидела. Разбираю, как донести до сотрудников информацию так, чтобы она гарантированно застряла, — пять привычных решений руководителя и чем заменить каждое.
2 месяца назад Giftery Giftery
Как снизить тревожность команды: почему компенсация бытовых расходов работает лучше сувениров и праздников
Как снизить тревожность команды: почему компенсация бытовых расходов работает лучше сувениров и праздников
В условиях экономической нестабильности привычные корпоративные подарки демотивируют коллектив. Разбираем, как фоновый стресс меняет запросы персонала, и почему закрытие повседневных потребностей возвращает людям чувство контроля и повышает лояльность к компании.
5 месяцев назад Anna Lipatova Anna Lipatova
Communication Force Awards 2026: какие практики корпоративных коммуникаций получат признание
Communication Force Awards 2026: какие практики корпоративных коммуникаций получат признание
Премия Communication Force Awards 2026 пройдет 11 сентября в рамках XXII Всероссийского Саммита по мотивации персонала C&B Russia Summit 2026. Церемония награждения состоится в Москве и соберет топ-менеджмент компаний, специалистов по корпоративным коммуникациям, GR- и PR-экспертов, а также лидеров отрасли.
7 месяцев назад Demis Group Demis Group
Сила внутренних коммуникаций: как держать команду на одной волне
Сила внутренних коммуникаций: как держать команду на одной волне
Олеся Машакова, руководитель отдела подбора и адаптации персонала Demis Group, делится проверенными приёмами, которые помогают создать команду, где каждый включается по полной, независимо от того, где он находится.
11 месяцев назад Demis Group Demis Group
Как мотивировать зумеров: новые правила игры для бизнеса
Как мотивировать зумеров: новые правила игры для бизнеса
Директор по персоналу Demis Group Елена Путренкова рассказывает о том, что мотивирует молодых специалистов и как готовность компании меняться вместе с командой позитивно отражается на результатах.
25 Августа 2025 Demis Group Demis Group
Наставничество, которое работает: как развивать и удерживать сотрудников
Наставничество, которое работает: как развивать и удерживать сотрудников
Директор по персоналу агентства Demis Group Елена Путренкова рассказывает о том, как правильно выстроить наставничество, позволяющее развивать и укреплять команду: форматы, ошибки, метрики успеха.
21 Апреля 2025 Pryaniky Pryaniky
Риски и возможности в сфере HR с развитием искусственного интеллекта
Риски и возможности в сфере HR с развитием искусственного интеллекта
Искусственный интеллект уже здесь, и нет смысла закрывать глаза, делая вид, что жизнь не изменилась. Уже изменилась и будет меняться в дальнейшем. И выиграют те, кто поставит себе на службу новые инструменты и научится эффективно с ними взаимодействовать. Давайте посмотрим, какие возможности и риски это несет.
27 Марта 2025 Pryaniky Pryaniky
Как обосновать боссу затраты на внедрение HR-проекта с помощью Business Model Canvas и расчета возврата инвестиций
Как обосновать боссу затраты на внедрение HR-проекта с помощью Business Model Canvas и расчета возврата инвестиций
Поговорим о том, как обосновать руководителю затраты на внедрение HR-tech проекта на примере внедрения корпоративного портала.

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.