Популярные теги
Показать все тегиПохожие теги
Главная »
Материалы по тегу
«hr»
В современных компаниях работают люди с разными ценностями. Понимание различий между поколениями X (иксы), Y (миллениалы) и Z (зумеры) помогает сотрудникам лучше выбирать место работы, а руководителям подбирать мотиваторы и организовывать эффективную работу. Бизнес-тренер Александр Шумилин рассказал о различиях...
На рынке фитнес-индустрии представлено новое решение для взаимодействия спортивных центров и инструкторов — проект Tride.Тренер.
13 признаков, что сотрудник готовится уйти и что с этим делать
На встречах с руководителями и собственниками бизнеса я часто слышу одну и ту же фразу: «Сотрудники работают, пока я задаю им вектор. Стоит отвлечься - всё останавливается. Сначала показывают результат, а потом “сливаются”, и приходится искать новых».
Microsoft 2026: объём кода вырос на 18-30%, закрытых задач - на 25-40%, выручка - на 4-9%. McKinsey: корреляция performance-оценки с реальным вкладом упала с 0.62 до 0.38 за четыре года. Метрики продуктивности перестали отражать вклад человека. Чем заменить - в индустрии до сих пор не договорились.
Проверяю пять платформ, оцениваю их функции и цены, чтобы вы быстро заказали консультацию нумеролога, нашли эксперта под свой запрос и использовали силу чисел для личных и бизнес-целей.
Почему сотрудники, активно использующие ИИ, выгорают чаще остальных
Microsoft Work Trend Index 2026 показал странную картину. У 70% сотрудников с активным AI продуктивность выросла, а у 65% из них же упало восстановление. Среди knowledge workers с ежедневным GenAI выгоревших 47%, без AI - 35%. ИИ убирает не работу, а паузы в дне, и именно этим разрушает.
17–18 апреля 2026 года в московском дворце «Лужники» состоялся II Национальный чемпионат розничных профессий — ключевое отраслевое событие, объединившее более 200 специалистов из 30 городов России.
Когда соискатели ищут информацию о компании, то почти всегда попадают на Dream Job. В этой статье — пошаговая инструкция по работе с отзывами на этой площадке.
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе компании Mega Personal.