Главное Свежее Вакансии Образование

IT рекрутинговое агентство HEAAD

HR Digest от HEAAD: https://t.me/heaad
Подписаться
Информация о проекте
Блог команды
Крупная компания или стартап: что выберет разработчик
Крупная компания или стартап: что выберет разработчик
У разработчиков есть огромный выбор проектов. Но вместе с условиями встает выбор: стартап или крупная компания?
Как нанимать на работу зумеров-программистов?
Как нанимать на работу зумеров-программистов?
Рассказываем о том, как зумеры захватывают рынок труда, и как работодателям подготовиться к обновлению кадровой политики.
Первые на выход: каких айтишников легче всего потерять на турбулентном рынке и как этого избежать
Первые на выход: каких айтишников легче всего потерять на турбулентном рынке и как этого избежать
Рассказываем о том, каких IT-специалистов легче всего потерять на турбулентном рынке и как это предотвратить.
Как автоматизировать процесс обучения сотрудников
Как автоматизировать процесс обучения сотрудников
Рассказываем о том, как быть в ситуации, когда обучение специалистов занимает много времени, и как автоматизировать этот процесс.
Специалисты на вырост: 5 причин начать набирать студентов на стажировки
Специалисты на вырост: 5 причин начать набирать студентов на стажировки
Рассказываем о том, как программы стажировок могут помочь российским IT-компаниям справиться с дефицитом кадров на рынке труда.
Big Data в IT-рекрутинге: как упрощается процесс найма для HR-менеджеров и поиска работы для кандидатов
Big Data в IT-рекрутинге: как упрощается процесс найма для HR-менеджеров и поиска работы для кандидатов
Рассказываем о том, как большие данные упрощают поиск работы кандидатам и процесс найма рекрутерам.
Подбор глазами разработчиков: 13 ошибок рекрутеров
Подбор глазами разработчиков: 13 ошибок рекрутеров
Рассказываем о том, что не так делают рекрутеры и как это исправить.
Командная работа в разных часовых поясах
Командная работа в разных часовых поясах
О том, как руководителям держать руку на пульсе всех бизнес-процессов удалённой команды из разных часовых поясов, рассказывает Данил Ильин, директор и основатель IT кадрового агентства HEAAD.
Как искать IT-специалистов в регионах: кейс Sport Point и Lestate
Как искать IT-специалистов в регионах: кейс Sport Point и Lestate
Рассказываем о том, как мы за месяц до Нового года закрыли три вакансии.
Рынок разработчиков в СНГ: где искать хороших специалистов
Рынок разработчиков в СНГ: где искать хороших специалистов
Рассказываем о том, как обстоят дела с IT-специалистами на рынке СНГ, и с кем выгоднее сотрудничать российским компаниям: с отечественными разработчиками или кадрами из СНГ.
Как российской компании удержать IT-специалиста
Как российской компании удержать IT-специалиста
Рассказываем, что делать компаниям, чтобы IT-специалист остался работать в команде.

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.