Команда
Елизавета Бабичева
PR-менеджер
Блог команды
В блоге IT Recruiter School (проект GetIT) вышло интервью, посвященное blockchain-технологии. TeamLead GolosCore Александр Боргардт рассказал о том, как и где искать талантливых разработчиков, поделился накопленным опытом, развеял все мифы, связанные с blockchain, а также объяснил, почему не стоит бояться работать с новой технологией.
Что Стив Джобс, Илон Маск и Джефф Безос хотят, чтобы вы знали о технических запусках
Каждую техническую компанию можно сравнить с тем или иным преподавателем. Эффективность занятий с преподавателем по большому счету зависит от его умения подать материал и суметь заинтересовать ученика, с чем справляется не каждый.
Data-индустрия — это одна из самых быстроразвивающихся отраслей IT. Развитие новых платформ, методологий и технологий осуществляется ежедневно. Таким образом, идти в ногу с этой отраслью может быть непросто. Здесь представлен список из 15 зарубежных ученых, оказывающих влияние на технологию и сферу данных, которые не просто являются источником вдохновения для профессионалов в области науки, но также обеспечивают нас необходимой информацией, держа в курсе всех важных событий IT-индустрии.
Поиск работы в Германии — пошаговая инструкция
Статья подготовлена специально для vc.ruСегодня многие разработчики из России хотят переехать заграницу для дальнейшего трудоустройства, и особой популярностью пользуется Германия. Такой интерес к этой стране объясним несколькими причинами.Германия занимает 14 место в рейтинге стран по уровню жизни населения, когда Россия находится на несколько десятков позиций ниже. Германия также вошла в топ стран с наиболее комфортными условиями для профессиональной миграции.
Несмотря на то, что Словения достаточно маленькая страна, ее можно назвать достаточно развитым государством с высоким уровнем жизни и средними ценами. В связи с этим, интерес к этой стране постоянно растет, как и спрос на IT специалистов.
Нью-Йорк — город мечты. По крайней мере таким мы видим его в большинстве американских фильмов. Так ли это на самом деле?
На немецком рынке труда сейчас актуальны различные профессии, среди которых — инженеры, врачи, ученые и прочие высококвалифицированные специалисты. Однако айтишники остаются наиболее востребованными. Это связано не только с развитием информационных технологий, но и с процессом найма сотрудника из сферыIT. Дипломы IT-специалистов признаются без проблем, а нет диплома — так и это не беда, в отличие от тех же врачей и инженеров. Английского языка вполне достаточно для заключения рабочего контракта, немецкий язык требуется редко. В общем, условия миграции для айтишников достаточно приятные.