GreenBusiness

На высококонкурентных рынках или на рынках, где есть острые дефициты работников – подбором специалиста должен заниматься один человек. Почему? Рассказываем.

Компаний хотят получать в свою команду специалистов, которые бы имели широкую экспертизу и особые личные качества. Сейчас недостаточно просто выбрать кандидата.

Лучший способ не получить удар - не подставляться под удар. Сегодня поговорим о том, как избегать трудностей в развитии команды из-за контрофферов.

Сильному бизнесу требуется сильная команда. Сложному бизнесу требуются люди, которым ваш бизнес не так уж сложен. Уникальному бизнесу требуются уникальные люди. Все эти персонажи, как вы знаете, по совместительству бывают весьма непростыми людьми.

Думаю, что вы слышали про перфоманс ревью (Performance review). Если не слышали, тогда эта статья может стать еще более ценной для вас. Этот метод создан для повышения эффективности организации, но в России он работает с перебоями.

Глобально, онбординг - это процесс адаптации к чему-либо, ознакомление. Это может быть, как адаптация клиента к новому продукту, так и адаптация сотрудника в новом коллективе.

В вашей компании работают лучшие специалисты по продажам, но прибыль не увеличивается, сделки не закрываются и происходят кассовые разрывы? Поздравляем, вы столкнулись с мисрепортингом! Все более частым явлением в крупных компаниях.

Самый актуальный вопрос сегодняшнего дня: как построить продажи в условиях самоизоляции, карантина и прочих противоэпидемических мер? Мы даем пять обязательных правил и свою безоплатную помощь всем, кто столкнулся с проблемой.

В нашей статье в августе 2018 года мы писали об игрофикации как о набирающем актуальность наборе бизнес-инструментов. Игровые механики сегодня продолжают набирать популярность по нескольким причинам:

Мир столкнулся сегодня с беспрецедентным вызовом – биологическим, экономическим, информационным. Прямо на наших глазах вирус делает нас беднее. И все мы ищем выход из этой ситуации.