Hiremedia

Мы занимаемся автоматизацией найма: создаем инструменты, которые упрощают рекрутерам подбор и не превращают собеседования в моральную травму для соискателя. Поэтому нам отозвалась статья, опубликованная в журнале HRmorning. Мы все прочитали, перевели и делимся с вами.

Показатели отказа стали самыми высокими за последние 8 лет. Это выяснили аналитики сервиса SuperJob, опросив 1600 человек по всей стране. Сразу 55% респондентов подтвердили, что им приходилось говорить «нет» после приглашения на работу. Женщины делали это чаще.

Princess Jewelry – крупнейший игрок на ювелирном рынке Юго-Восточной Азии. С 1992 года компания открыла 15 розничных магазинов, музей минералов и аутлет.Большая часть магазинов находится в курортной зоне, а львиная доля посетителей - туристы из России и Китая.

Аналитики сервиса Авито.Работа узнали, что 40% жителей России довольны рабочим местом. Столом, стулом, тумбочкой. Речь про атмосферу, а не конкретную компанию. Выборка респондентов отличная - 10 000 человек, которых опросили в феврале 2023 года.

Мы занимаемся разработкой сервисов для автоматизации найма. Часто изучаем исследования отечественных работных площадок, копаемся в статистике зарубежных компаний. Один из последних материалов, который показался актуальным — статья в Harvard Business Review. Делимся переводом.