Иностудио +56

В найме работает одно правило: чем проще кандидату найти вакансию и откликнуться, тем быстрее вы закроете позицию. Карьерный сайт — одна из ключевых точек контакта с соискателем. Если страница перегружена, пользователь потеряется и уйдёт. Разберём на простых примерах, зачем бизнесу минимализм, какие ошибки допускают.

Минимализм в логотипах — это не про тренды. Это про суть. Оставляем только главное, выкидываем всё лишнее. Такой логотип не требует инструкций: он понятен без слов. Простые формы, мало цвета, чёткий шрифт. Сразу видно, кто вы и чем занимаетесь.

UX и UI — как скелет и мышцы, компас и карта, кисть и краски. Они работают вместе, чтобы сделать продукт удобным, красивым и комфортным для пользователя. Один создаёт основу, другой добавляет форму. Но чем они отличаются и почему не стоит недооценивать эти направления в дизайне?

Умные устройства уже давно стали частью нашей жизни: браслеты следят за здоровьем, колонки управляют техникой, а системы орошения в сельском хозяйстве экономят воду. Всё это — IoT, интернет вещей. В статье расскажем, как IoT-приложения могут работать на вас и что для этого нужно сделать.

Разработка и поддержка облачной ERP-системы по перепродаже и переработке электронного оборудования и комплектующих.

Сайт — это не просто страница с информацией, а ключевой инструмент для общения с клиентами. Его визуальный стиль помогает привлекать внимание и выделяться среди конкурентов. Именно здесь пересекаются брендинг и веб-дизайн. Но как сделать сайт не просто красивым, а работающим на успех вашего бизнеса?

Современным пользователям некогда разбираться в сложных сайтах. Они хотят: зашёл — нашёл — ушёл. Никаких головоломок. Вот тут и пригодится минимализм. Это не про «убрать всё и оставить белый экран», а про функциональность. Каждый элемент на сайте должен работать и приносить пользу.

Если вы хотите, чтобы портал оставался современным и стабильно приносил клиентов, необходимо регулярно его обновлять — внешне и технологически. В статье рассказали, какие способы усовершенствования ресурса существуют. Читайте, выбирайте и оставайтесь в топе.

Кейс: Разработка корпоративного сайта для привлечения новых клиентов и деловых партнёров.

Кейс: Разработка карьерного сайта — платформы для автоматизированного найма персонала и развития HR-бренда

Тренд на автоматизацию HR-процессов неизменно растёт. Компании внедряют новые технологии, чтобы эффективнее использовать ресурсы на работу с персоналом. В статье рассказали, какие способы автоматизации актуальны и как внедрять изменения правильно.

Сильный HR-бренд помогает нанимать лучших кандидатов и удерживать опытных сотрудников. Брендом можно управлять, работая с отзывами, улучшая программы обучения работников, вводя нематериальные поощрения и регулярно запрашивая обратную связь сотрудников.