Культура ответственности – волшебная таблетка для вашей организации
Ко мне часто приходят руководители команд с тревожными мыслями о том, что не все члены команды демонстрируют достаточную причастность, необходимую для достижения ключевых результатов. Коллеги пренебрегают договоренностями и ищут виноватых при недостижении целей.Скорее всего, и среди ваших подчиненных есть сотрудники, в которых у вас нет уверенности, что они смогут выполнить свою работу правильно, да и выполнить её вообще.