Популярные теги
Показать все тегиПохожие теги
Главная »
Материалы по тегу
«лидерство»
Новая должность топ-менеджера — это как прыжок с парашютом. Адреналин зашкаливает, все смотрят, как ты приземлишься, а инструкции остались в самолете. За семь лет наблюдений за назначениями и провалами в IT-индустрии я выделила пять критических ошибок, которые топят новых руководителей в первые месяцы.
Во время своего практического опыта я часто сталкивался с тем, что у меня образовывались команды, за которые я работал, а они наблюдали, как я это делаю.
Энергия доверия: как создавать пространство, где растут люди
Автор: Элизабет Мстиславич, футуролог, лидер социальных изменений, основатель Медиакультурной группы «Амадей», автор метода «Осознанное благосостояние».
Гендерное неравенство в карьере часто обсуждают абстрактно — в цифрах и теориях. Я же смотрю на этот вопрос через личный управленческий опыт: без лозунгов и крайностей. В статье — реальные ситуации, выводы и честный разговор о том, где проблема действительно есть, а где её нет.
По моему опыту, около 80% проблем в IT-проектах возникают не из-за технологий, а из-за управленческих решений. Размытая ответственность, непонятые цели и отложенные сложные вопросы ломают проекты ещё до начала разработки. Где именно всё идёт не так — разбираю в статье.
Большинство руководителей проводят one-on-one встречи. Единицы делают это так, чтобы был толк
Новый год начинается не с фейерверков. Он начинается с вопросов.
Ключевые техники активного слушания для руководителей: внимание, перефразирование, открытые вопросы, эмпатия и присутствие. Как эти навыки повышают доверие и эффективность команды.
Ресторанный менеджер ежедневно сталкивается с вызовами: опоздания, конфликты в команде, падение мотивации, текучесть кадров. По статистике, 65% управляющих не имеют системного подхода к управлению персоналом и действуют интуитивно.