Главное Авторские колонки Пресс-релизы Промо Вакансии Вопросы
» Материалы по тегу

«KPI»

30 дней назад QForm QForm
KPI, OKR или Performance Review: что выбрать для оценки сотрудников
KPI, OKR или Performance Review: что выбрать для оценки сотрудников
В статье разбираем, как выбрать подходящий инструмент оценки сотрудников, когда использовать KPI, где лучше работает OKR, зачем нужен Performance Review и почему опрос вовлечённости не заменяет оценку эффективности.
Менеджеры продают хуже не потому, что ленятся: 10 инструментов мотивации с примерами расчётов
Менеджеры продают хуже не потому, что ленятся: 10 инструментов мотивации с примерами расчётов
Когда менеджер половину дня слушает гудки вместо того, чтобы разговаривать с клиентами, — проблема не в нём. Это система выстроена так, что мотивацию держать попросту не за что. По данным McKinsey, сбалансированная система мотивации повышает производительность отдела продаж на 20–30%.
1 месяц назад CleverControl CleverControl
KPI для HR, которые действительно нужны бизнесу: что измерять на каждом этапе работы с сотрудником
KPI для HR, которые действительно нужны бизнесу: что измерять на каждом этапе работы с сотрудником
HR может измерять скорость найма, текучесть, адаптацию и вовлечённость, но сами цифры редко объясняют причины. KPI показывает, где возникла проблема, а данные из HR-систем, опросов, таск-трекеров и мониторинга помогают понять, почему это произошло и какое решение необходимо бизнесу на каждом этапе работы с сотрудником.
2 месяца назад Finepromo Finepromo
Как платить маркетологу, чтобы он приносил прибыль, а не лиды: система KPI с расчетом зарплаты
Как платить маркетологу, чтобы он приносил прибыль, а не лиды: система KPI с расчетом зарплаты
В 2026 году просто «приводить лиды» уже не работает. Если маркетолог мотивирован только на их количество, будьте готовы к тому, что реальные сделки так и не состоятся.
3 месяца назад Роман Белодед Роман Белодед
Старые KPI больше не показывают, кто на самом деле двигает бизнес
Старые KPI больше не показывают, кто на самом деле двигает бизнес
Microsoft 2026: объём кода вырос на 18-30%, закрытых задач - на 25-40%, выручка - на 4-9%. McKinsey: корреляция performance-оценки с реальным вкладом упала с 0.62 до 0.38 за четыре года. Метрики продуктивности перестали отражать вклад человека. Чем заменить - в индустрии до сих пор не договорились.
«Мужчины не покупают лекарства импульсивно: как мы построили ROPO‑экосистему и ушли от дешёвых обещаний»
«Мужчины не покупают лекарства импульсивно: как мы построили ROPO‑экосистему и ушли от дешёвых обещаний»
В этом кейсе мы показываем, как за 10 месяцев выстроили комплексную маркетинговую систему для бренда «Никуриллы»: преодолевая недоверие мужской аудитории к препарату для отказа от курения, мы использовали стратегию Performance — сторителлинг. Прогрев контентом, нативные форматы и многоканальные связки вывели KPI и ROPO
VK Ads для офлайн-торговли: 636 заявок из соцсетей
VK Ads для офлайн-торговли: 636 заявок из соцсетей
Этот кейс рассказывает, как за два месяца мы запустили рекламу для городского магазина женской одежды в Череповце и достигли прорыва: собрали лояльную аудиторию, увеличили трафик в магазин к предновогоднему сезону и вывели KPI по цене лида до 100 ₽ при бюджете около 40 тыс. ₽ в месяц. Далее — подробный разбор этапов.
Точный таргетинг VK: LPG массаж в Томске — 661 ₽ за лид
Точный таргетинг VK: LPG массаж в Томске — 661 ₽ за лид
В этом кейсе рассказываем, как за два месяца мы запустили таргетинг VK на женщин 28–55 лет в Томске и добились 86 заявок на LPG массаж при KPI 800 ₽ и бюджете 56 895 ₽. Мы протестировали пять аудиторий, офферы с бесплатным проектом и расчётом, создали локальные лендинги и лид‑формы, обеспечив устойчивый поток клиентов.
Эффективный Telegram Ads для женской одежды
Эффективный Telegram Ads для женской одежды
Кейс: как мы снизили стоимость подписки в 6 раз и собрали 1609 подписчиков для Харизма Plus Size через Telegram

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.