Главное Свежее Вакансии   Проекты
» Материалы по тегу

«сотрудники»

9 Ноября 2016 Directiva Directiva
Ежедневный инструмент руководителя для постановки бизнес-задач и контроля за их исполнением
Ежедневный инструмент руководителя для постановки бизнес-задач и контроля за их исполнением
Можно прочитать множество книг по управлению, но все равно остаться один на один с мыслью — а что же делать? Мы предлагаем процедуры постановки задач и контроля за их исполнением, основанные на управленческой науке.
25 Октября 2016 Atis Group Atis Group
107 целевых откликов на вакансию за 10 дней
107 целевых откликов на вакансию за 10 дней
Система массового найма сотрудников. Многие слышали о такой модели, но часто она достаточно "сегментирована" в голове, не хватает целостности. В этой статье вы получите детальный и простой алгоритм по качественному способу закрытия важных вакансий в вашей компании из практического личного опыта, на примере нашего найма менеджеров по продажам.
20 Октября 2016 Битрикс24 Битрикс24
Делегировать и расслабиться не получится: что выйдет, если завязать все рабочие процессы на пару человек
Делегировать и расслабиться не получится: что выйдет, если завязать все рабочие процессы на пару человек
Пока компания небольшая, все отвечают за всё. Например, в одном издательстве говорили: «Это было в те времена, когда сам Петров книжки грузил, а Сидоров стоял за стойкой на выставках». Петров — владелец, Сидоров — совладелец издательства.
29 Сентября 2016 Евростудио Евростудио
В поисках взаимопонимания – 2: «Вредные советы» для моих IT-коллег
В поисках взаимопонимания – 2: «Вредные советы» для моих IT-коллег
Собрали свод «Вредных советов» для специалистов IT-сферы. Здесь всё про обитателей маленьких офисов и просторных опенспейсов, создающих и продвигающих сайты, приложения, игры… А насколько вы идеальный коллега?
23 Сентября 2015 Sirotina Personnel Sirotina Personnel
Что сотрудникам нужно от вас, кроме денег?
Что сотрудникам нужно от вас, кроме денег?
Для многих работодателей уже очевидно – «не хлебом единым жив человек». Чем же, кроме зарплаты, привлечь и удержать ценного сотрудника?
Комментарии