Популярные теги
Показать все тегиПохожие теги
Главная »
Материалы по тегу
«трудовое право»
25 июня в 11:00 мск Контур проведет бесплатную онлайн-конференцию «Кадровая трансформация». Как управлять персоналом и сделать бизнес рентабельнее, расскажут ведущие специалисты по HR, трудовому праву и автоматизации бизнеса.
Увольнение сотрудника — серьёзный шаг, требующий строгого соблюдения трудового законодательства. Нарушение процедуры может привести к судебным искам и штрафам. Рассмотрим пять законных оснований для увольнения по инициативе работодателя и способы их правильного оформления.
Как грамотно ответить на письма и уведомления налоговой?
Многие компании сотрудничают с исполнителями в рамках договоров ГПХ. Такой вид взаимодействия тщательно проверяется налоговой, на предмет сокрытия трудовых отношений гражданскими. Разберем, как реагировать на письма и уведомления от налоговой в подобных ситуациях.
HR-специалисты - это правая рука руководителя компании. Они во многом влияют на результат организации, поскольку находят, отбирают и обучают сотрудников, которые далее реализуют бизнес-процессы компании.
Что делать работодателю в случае причинения ущерба работником?
Работодатель рассчитывает на бережное отношение к имуществу - это одна из основных обязанностей работника, которая закреплена в ст.21 Трудового кодекса РФ. Но что делать в случае причинения ущерба? Рассказываем в статье
Лонгрид о том, как поменять руководителя общества с ограниченной ответственностью, не нарушив при этом положения трудового законодательства.
«Неудобный» работник, тормозящий процесс или создающий неблагоприятную атмосферу в коллективе, но формально все-таки выполняющий свои обязанности,— большая обуза для любого работодателя. Трудовой кодекс предлагает изящный вариант решения проблемы.
Трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником трудовой функции за заработную плату. В этой статье рассмотрим основные, базовые принципы построения таких отношений.
В 2021 году в РФ в полном объеме заработала система электронных трудовых книжек. Рассмотрим, что это такое и как переход на новый формат повлияет на права и обязанности работников и работодателей.