«HR-бренд»

Начнем с того, что само слово “обсуждение” подразумевает под собой коллективный процесс.

Обычно офис — статья расходов. Мы смотрим иначе: стены либо помогают нанимать людей, либо мешают работать. В этом проекте всё шло гладко, пока свежая подкраска не разошлась с оригиналом на два тона. На финише, за сутки до сдачи.

Когда вы не запускаете свои продукты, в мире грустит один HR-бренд... — ваш.

Как известно, все самые масштабные проекты начинаются с фразы “а давайте”. И ZentrySpace не исключение.

Пока вы разбирали коробки от подарков и отдыхали, рынок уже проснулся. Январь — не месяц затишья. Это время, когда клиенты ищут «зимний отдых», средства для лечения простуды и другие сезонные товары, а спрос на них может вырасти на 30% и более

Как превратить день рождения сотрудника в мощный инструмент HR-стратегии? Практическое руководство: выбор значимых подарков, окупаемость инвестиций, инклюзивность, формирование лояльности. Узнайте, как создать реальную ценность для сотрудника и компании.

SERM — это не про удаление отзывов. Это инструмент роста выручки. Каждый негативный отзыв в поисковой выдаче повышает вашу стоимость лида на 25% и убивает LTV. Пока вы платите за клики, ваш конкурент уже продает тем, кто искал вас в Яндекс/Google. Готовы узнать, как перестать терять деньги?

23 февраля и 8 марта — это не просто даты, а стратегические моменты для укрепления команды, развития HR-бренда и повышения лояльности. Грамотный подход = окупаемость инвестиций!