В большинстве компаний обучение давно стало обязательным атрибутом: курсы запускаются, сотрудники проходят программы, HR собирает отчёты о завершении. На бумаге всё выглядит отлично. Но когда руководители спрашивают: «А что это дало бизнесу?», часто наступает пауза.Всё потому, что во многих организациях корпоративная
Тестовые задания — это обязательный этап при найме в диджитал. И если одни компании ограничиваются небольшим брифом, то другие просят создать полноценный проект.В статье разобрал, какие тестовые чаще всего встречаются у разных специалистов. Так что, эйчары, ловите подборку идей и сохраняйте 🤩
Несогласованность действий топ-менеджеров, отсутствие четкого видения развития компании, непрофессиональное поведение руководителей приводят к тому, что ваши продавцы начинают обращать внимание на другие перспективы и других работодателей.
Королева все-таки побрилась, ФРИИ рассказали о своих интересах, предприниматели представили семь очень разных проектов, а организаторы поделились планами по захвату Петербурга
Внимание
Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.