Интерсервис 158017
Компания «Интерсервис» обеспечивает безопасные пассажирские перевозки в Северо-Западном регионе.
Подписаться
Написать
Блог пользователя
Санкт-Петербург — один из лучших городов России для проведения конференций и других мероприятий. Почему? Потому что у этого города есть всё необходимое для успешной организации и проведения конференций.
Если вам кажется, что в компании пора внедрять служебную развозку - скорее всего, вы правы. Люди любят комфорт и заботу, поэтому служебная доставка сотрудников к месту работы и обратно становится отличным мотивирующим фактором не хуже премий и надбавок.
Социальная ответственность: не просто слова, а философия компании "Интерсервис".
В последнее время участились случаи несоблюдения правил перевозки детей, что ужесточило законодательство в этой сфере.
Что выгоднее для предприятия: служебная развозка на аутсорсинге или транспортный цех в штате?
Пассажирские перевозки туристов: особенности, нюансы и профессиональный подход. Перевозка туристов – это не просто перевозка людей из пункта А в пункт Б. Это важная часть путешествия, от которой зависит его общее впечатление. Организация пассажирских перевозок должна учитывать множество факторов: безопасность, комфорт, пунктуальность, соблюдение всех норм и правил.
В современном мире, где время ценится на вес золота, оптимизация бизнес-процессов выходит на первый план. Служебная развозка сотрудников – это не просто доставка людей до работы, но и инструмент повышения производительности, лояльности и безопасности.
Санкт-Петербург – MICE-столица России
В современном динамичном мире время - это самый ценный ресурс. Руководители компаний, бизнесмены, организаторы мероприятий - все они прекрасно понимают, насколько важно, чтобы их деловые поездки и трансферы были максимально организованы, пунктуальны и комфортны.
Можно ли считать эффективную транспортную систему неотъемлемой частью успешной деятельности компании? Мы в “Интерсервис” уверены, что да. Кроме того, служебная развозка — это еще и фактор, положительно влияющий на лояльность сотрудников к работодателю.
Как же быть сотрудникам? Как не опоздать к началу рабочего дня в условиях широких пространств города Санкт-Петербурга и интенсивного транспортного движения? Ведь пунктуальность и своевременность так важны для успешной работы и профессионального авторитета в команде. Давайте рассмотрим возможные варианты для разрешения данной ситуации.
Сильный HR-бренд помогает повысить узнаваемость компании на рынке труда, привлекать лучших специалистов, быстрее закрывать вакансии, мотивировать действующих сотрудников.Подробно о том, как построить такой бренд по шагам, расскажу вам я, Марина Доронина, HR-директор транспортной компании «Интерсервис».Сразу поделюсь, что кадровый кризис коснулся и нас, но мне с командой успешно удалось сформировать позитивный образ нашей организации в глазах сотрудников.
Компания «Интерсервис» комфортное движение вашего бизнеса - наша цель.
Какими навыками и личностными качествами должны обладать водители для перевозки туристов, сотрудников предприятий и участников масштабных мероприятий.
О том, как правильно выбрать подрядчика для транспортного обслуживания выездных корпоративных мероприятий и каких рекомендаций стоит придерживаться при организации самих поездок с учетом новых тенденций в MICE-индустрии.