Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы

Mega-Personal. Пишет Роман Игнатьев

Делюсь экспертизой в поиске и управлении персоналом. Присоединяйтесь к надежному партнерству!
Подписаться Написать
вчера в 17:12
Подробная информация
Блог пользователя
363 профессии для альтернативной службы: какие отрасли получат кадровую подпитку
363 профессии для альтернативной службы: какие отрасли получат кадровую подпитку
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и представляю компанию Mega Personal, которая занимается аутсорсингом бизнес-процессов и управлением персоналом. Поэтому мы внимательно следим за изменениями, влияющими на рынок труда.
Зарплаты в общепите растут: как доход шаурмистов до 150 тыс. меняет рынок линейного персонала
Зарплаты в общепите растут: как доход шаурмистов до 150 тыс. меняет рынок линейного персонала
Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Мы занимаемся аутсорсингом бизнес-процессов и управлением персоналом, поэтому ежедневно наблюдаем, как меняется рынок линейных сотрудников.
Режим НПД могут ограничить: как возможная реформа повлияет на рынок аутсорса и самозанятых
Режим НПД могут ограничить: как возможная реформа повлияет на рынок аутсорса и самозанятых
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal, которая занимается аутсорсингом бизнес-процессов, рекрутментом и управлением персоналом.
Будущее без пенсии: если вы никогда не работали официально, государство подарит вам 8 824 рубля. В 70 лет…
Будущее без пенсии: если вы никогда не работали официально, государство подарит вам 8 824 рубля. В 70 лет…
Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Мы занимаемся аутсорсингом и рекрутментом, и в работе с малым и средним бизнесом регулярно сталкиваемся с вопросами оформления директоров, зарплат и страховых взносов.
Самозанятость — это новая безработица. 40% фрилансеров уйдут в тень, если отменят спецрежим. Государство их уже не найдет
Самозанятость — это новая безработица. 40% фрилансеров уйдут в тень, если отменят спецрежим. Государство их уже не найдет
Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Мы занимаемся аутсорсингом и рекрутментом, и в работе с малым и средним бизнесом регулярно сталкиваемся с вопросами оформления директоров, зарплат и страховых взносов.
Telegram съел hh.ru. 45% молодежи ищут работу в мессенджере. Резюме умерло, да здравствует чат с работодателем
Telegram съел hh.ru. 45% молодежи ищут работу в мессенджере. Резюме умерло, да здравствует чат с работодателем
Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Мы занимаемся аутсорсингом и рекрутментом, и в работе с малым и средним бизнесом регулярно сталкиваемся с вопросами оформления директоров, зарплат и страховых взносов.
Цифровой профиль мигранта от Медведева: тотальный контроль как новая норма. Геолокация, работа, здоровье — в одной базе
Цифровой профиль мигранта от Медведева: тотальный контроль как новая норма. Геолокация, работа, здоровье — в одной базе
Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Мы занимаемся аутсорсингом и рекрутментом, и в работе с малым и средним бизнесом регулярно сталкиваемся с вопросами оформления директоров, зарплат и страховых взносов.
«Мы тут все как одна семья» — красный флаг работодателя
«Мы тут все как одна семья» — красный флаг работодателя
Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Мы занимаемся аутсорсингом и рекрутментом, и в работе с малым и средним бизнесом регулярно сталкиваемся с вопросами оформления директоров, зарплат и страховых взносов.
Девелоперы бегут в Индию: мигранты из СНГ слишком дорогие!
Девелоперы бегут в Индию: мигранты из СНГ слишком дорогие!
Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Мы занимаемся аутсорсингом и рекрутментом, и в работе с малым и средним бизнесом регулярно сталкиваемся с вопросами оформления директоров, зарплат и страховых взносов.
Борьба с мигрантами обернулась войной за дворников. Зарплата 94 тыс. руб. — новая норма для уборки улиц
Борьба с мигрантами обернулась войной за дворников. Зарплата 94 тыс. руб. — новая норма для уборки улиц
Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Мы занимаемся аутсорсингом и рекрутментом, и в работе с малым и средним бизнесом регулярно сталкиваемся с вопросами оформления директоров, зарплат и страховых взносов.
Эпоха «налогового рабства» для директоров. Даже при нулевой зарплате взносы с МРОТ (8 тыс. в месяц) — с 1 января 2026
Эпоха «налогового рабства» для директоров. Даже при нулевой зарплате взносы с МРОТ (8 тыс. в месяц) — с 1 января 2026
Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Мы занимаемся аутсорсингом и рекрутментом, и в работе с малым и средним бизнесом регулярно сталкиваемся с вопросами оформления директоров, зарплат и страховых взносов.
Рынок труда треснул: индекс HH 9.6 — это 10 резюме на место. Офисный персонал — первая жертва «скрытой безработицы»
Рынок труда треснул: индекс HH 9.6 — это 10 резюме на место. Офисный персонал — первая жертва «скрытой безработицы»
Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Мы занимаемся аутсорсингом и рекрутментом, и IT-направление всегда было одним из самых горячих в нашей практике.
Девиз 2026 года: не нравится — увольняйся. 73% компаний не платят доплаты к больничному, экономя на первых трех днях
Девиз 2026 года: не нравится — увольняйся. 73% компаний не платят доплаты к больничному, экономя на первых трех днях
Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Мы занимаемся аутсорсингом и рекрутментом, и я ежедневно общаюсь как с работодателями, так и с сотрудниками. Поэтому изменения на рынке труда вижу не в теории, а в реальных управленческих решениях.
ИИ создаст 4 версии вашего карьерного апокалипсиса. Успеете переучиться до 2030?
ИИ создаст 4 версии вашего карьерного апокалипсиса. Успеете переучиться до 2030?
Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Мы занимаемся аутсорсингом и рекрутментом, и IT-направление всегда было одним из самых горячих в нашей практике.
Показать следующие

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.