Лучшие статьи и кейсы стартапов
Включить уведомления
Дадим сигнал, когда появится
что-то суперстоящее.
Спасибо, не надо
Вопросы Проекты Вакансии
О проекте

Sirotina Personnel - агентство ИТ персонала.

Вы стремитесь развивать Ваш бизнес, браться за новые масштабные и интересные проекты, но для этого не хватает профессиональных кадров? Пробуете искать программистов и web-дизайнеров самостоятельно, но:

- откликов на Ваши объявления приходит мало;

- лишь небольшая часть кандидатов справляется с тестовыми заданиями;

- даже если удается найти кандидата, он уходит в течение первых месяцев (по статистике кадровых агентств, это происходит не менее чем в 20% случаев);

- опытных сотрудников перекупают другие компании.

Мы знаем, как решить эти проблемы!

ГАРАНТИРОВАНО:

b_55fa8efe151c4.jpg Ищем быстро – первых кандидатов Вы увидите уже через 7 дней.

b_55fa8f4da1fc1.jpgГарантия – однократная бесплатная замена уволенного кандидата.

b_55fa8f9a4a80a.jpg Оплата за результат - если наши кандидаты не подошли, вы нам ничего не должны!

МЫ НАЙДЕМ ДЛЯ ВАС:

- программистов Java, С++, С# - front-end developer

- IOS, Android, JS, .NET, 1С, Python, PHP, QA, а так же PM разработчиков

- аккаунтов, аналитиков, продажников и других сотрудников IT компаний

«SIROTINA PERSONNEL» ЭТО:

- База из 30 000 кандидатов, большинства из которых нет на job-сайтах;

- 14 лет специализации на подборе IT-персонала;

- Подбор сотрудников в РФ, СНГ, ЕС, США и Странах Юго-восточной Азии;

- 70% наших клиентов обращаются к нам регулярно.

НАШИ КЛИЕНТЫ: «Альпари», «Брокеркредитсервис», Currency Solutions, Xored, Appsgeyser.com, Ixtens, HDsoft, «Платиус», «Komplizierte Technologie RUS», «Improve group», «Селектел», «Innovate Retail», «Noveo», «Азофт» и многие другие отличные компании.

Есть вопросы? Звоните, все обсудим!

+7 (499) 649 3901 (Москва)

+7 (383) 207-90-34 (Новосибирск)

Показать целиком Свернуть

Блог проекта

Sirotina Personnel Sirotina Personnel 20 Ноября 2015
Как найти хорошего продажника, и чем он должен заниматься на самом деле?
Как найти хорошего продажника, и чем он должен заниматься на самом деле?
К нам довольно часто обращаются с заказами на закрытие вакансии менеджера по продажам. И ключевая ошибка многих начинающих предпринимателей – в том, что они просят найти человека, который полностью закрыл бы это направление.
Sirotina Personnel Sirotina Personnel 13 Октября 2015
5 проверенных стратегий не переплачивать сотрудникам
5 проверенных стратегий не переплачивать сотрудникам
Что такое обоснованная зарплата, и как установить её оптимальный уровень? Как привлечь в компанию лучших специалистов, и при этом платить им по рынку, а то и ниже?
Sirotina Personnel Sirotina Personnel 2 Октября 2015
Влияет ли нынешняя экономическая ситуация на размер вашей компании?
В следующем году планируете увольнять или нанимать сотрудников? Интересно ли вам узнать варианты, как избежать сокращения сотрудников?
Sirotina Personnel Sirotina Personnel 1 Октября 2015
Слишком компетентный: почему профессионалы не могут найти достойную работу?
Слишком компетентный: почему профессионалы не могут найти достойную работу?
Мы привыкли считать высокую квалификацию несомненным благом. Однако есть ситуации, когда она становится как тот чемодан без ручки – и тащить неудобно, и оставить жалко. Почему так происходит? И как с этим справиться?
Sirotina Personnel Sirotina Personnel 23 Сентября 2015
Что сотрудникам нужно от вас, кроме денег?
Что сотрудникам нужно от вас, кроме денег?
Для многих работодателей уже очевидно – «не хлебом единым жив человек». Чем же, кроме зарплаты, привлечь и удержать ценного сотрудника?
Sirotina Personnel Sirotina Personnel 18 Сентября 2015
Как управлять удалёнными сотрудниками: советы из практики
Итак, вам пришла идея сэкономить на содержании офиса и перевести часть сотрудников на удалённую работу. О чём стоит знать заранее, чтобы потом не было мучительно больно за бесцельно потраченные ресурсы?
Вопросы команде
Выбрать файл
команде проекта
«Sirotina Personnel»

Напишите отзыв
или задайте свой вопрос