Silonosov Alexandr 
Staffcounter Product Manager Блог команды
На работе каждый сотрудник ведет себя по разному. Как же и по каким критериям можно понять, что он работает эффективно и толкает всю компанию вперед, а не тянет назад? Давайте рассмотрим эти критерии. Если вам будет что добавить, то пишите в комментариях.
Как говорится “после установки системы контроля сотрудников, жизнь компании уже не будет как прежде”. А все начинается с того что на общем собрании вы можете объявить о том, что в этом месяце на компьютеры всех сотрудников компании будет установлена программа слежения.
Являюсь одним из разработчиков StaffCounter - системы слежения и анализа действий пользователей компьютеров. Система пользуется определённым успехом в корпоративном сегменте, сейчас в эпоху внедрения ИТ-решений в бизнес (типа CRM-систем, таск-менеджеров и так далее) такой продукт востребован на рынке. Опытом внедрения в различные компании и некоторыми частными случаями я и хочу поделиться.
Для чего на самом деле используются программы учёта рабочего времени? Насколько оправдано измерение продуктивности при помощи автоматических сервисов? Что клиенты считают объективным?
Чтобы отстроиться от конкурентов, мы решили ввести бесплатный тариф. Для этого нам пришлось посчитать, в какую сумму нам обойдётся содержание каждого бесплатного клиента.
Что лучше: собственный уютный офис, или постоянное движение в коворкинге? О том, как работается в формате коллективного офиса, мы рассказали деловому журналу для iPhone и iPad "Бизнес Fun".
Доверять ли SaaS. Наш опыт работы с облачными системами
Зачем пользоваться SaaS решениями. Что удобно хранить в облаках. В чем преимущества SaaS для бизнеса. По каким критериям нужно оценивать облачный сервис, достойный доверия.
Система учёта рабочего времени и наблюдения за компьютерами - не просто статистика. Это инструмент заработка. Каждая опция программы работает на вашу прибыль.
Жизнь сейчас такая – постоянная гонка, соревнование, попытки удержаться в обойме. Осознавая это, люди стараются максимально увеличить собственную эффективность, оптимизировать каждое своё действие, чтобы отвести “дамоклов меч” дедлайна от своей шеи.
“Ты помнишь, как всё начиналось?”
Как начинался StaffCounter. Что общего у дел семейных и учета рабочего времени сотрудников. От проблем родителей к мониторингу компьютеров персонала.
P.S. Программа подтверждает особенности национального менталитета.
О проекте «StaffCounter.net»
StaffCounter – полностью автоматизированная система учета рабочего времени, которая позволит осуществить контроль качества работы сотрудников за компьютерами. Подробные отчёты позволят выявить работников, …