Академия управления WINbd

Академия управления WINbd запускает серию экспертных воркшопов для тех, кто управляет командами, принимает стратегические решения и хочет видеть свой бизнес в числе лидеров. Мы разберем три ключевые темы, которые определяют будущее бизнеса.

Мир меняется быстрее, чем когда-либо. Руководителям приходится принимать решения в условиях неопределенности, поддерживать вовлеченность сотрудников и адаптировать стратегию на ходу. Как оставаться эффективным лидером в новой реальности? Как мотивировать команду, когда правила игры меняются? Как делегировать задачи?

Рассказываем о том, как мы провели тренинг «Менеджмент знаний для себя, коллег и компании. Как это работает?» в компании FMCG и как это помогло управленцам и менеджерам начать формировать систему передачи уникальных знаний и опыта сотрудникам компании, чтобы сохранить экспертизу и минимизировать риски потери ценной инф

Рассказываем о том, как благодаря нашим 3-м продуктам всего за полгода компания «Лаборатория измерительных систем» смогла выстроить отдел управления проектами и наладить в нем систематизированную работу.

13 декабря 2024 года в медиацентре РИА состоялся Форум стратегических решений Академии управления WINbd. Мероприятие объединило ведущих экспертов-практиков из различных отраслей – промышленности, нефтегазового сектора, транспорта, лизинга, телекоммуникаций и IT, а также представителей бизнеса и университетов.

Вы видите цели, но не достигаете их, или цели вовсе отсутствуют, а ваша команда плывёт без четкого направления. Иногда это замечаете вы сами, а иногда сигнал поступает от сотрудников: напрямую или через общую демотивацию.

Наша реальность – это постоянно изменяющийся мир, будь то VUCA, BANI, SHIVA или TACI. Чтобы справиться с его вызовами, мало просто цифровизировать процессы – необходимо добиться реальных результатов.

Часто проекты автоматизации останавливаются на фазе разработки или тестирования, при этом заказчик платит за разработку технического задания, команда создает проект, время проходит, а результатов нет. В этой статьем мы расскажем, как Agile помог запустить проект за один месяц вместо трех.

Как, используя подход Scrum, распределить роли между специалистами, работающими на проекте. Какие трудности при этом могут возникнуть. Об этом на примере кейса проекта внедрения ПО для автоматизации учета в 5 европейских филиалах транспортно-экспедиторской компании, рассказывает наш эксперт Максим Якубович.