Главное Авторские колонки Пресс-релизы Промо Вакансии Вопросы
» Материалы по тегу

«адаптация персонала»

Как сократить онбординг операторов с 3 недель до 3 дней
Как сократить онбординг операторов с 3 недель до 3 дней
Разбираем, куда уходят три недели обучения, и собираем план адаптации на 3 дня: минимум теории, скрипт в интерфейсе, тренажёр и контроль всех звонков
2 месяца назад Giftery Giftery
И снова про бывших: в каких случаях возвращение сотрудника сэкономит бюджет, а когда — приведет к повторному увольнению
И снова про бывших: в каких случаях возвращение сотрудника сэкономит бюджет, а когда — приведет к повторному увольнению
Повторный найм экономит до 9 окладов компании, но может обернуться новым увольнением. Разбираем, почему «бумеранги» стали главным трендом рынка труда, как проверить их мотивацию на входе.
2 месяца назад Алексеева Юлия Алексеева Юлия
Как разработать программу адаптации нового сотрудника за 2 недели: готовый план, который можно внедрить уже завтра
Как разработать программу адаптации нового сотрудника за 2 недели: готовый план, который можно внедрить уже завтра
В большинстве компаний адаптация нового сотрудника выглядит примерно одинаково: первый день посвящен оформлению документов, экскурсии по офису и знакомству с коллегами. Через неделю руководитель спрашивает: «Ну как дела?»
2 месяца назад Екатерина Коробова Екатерина Коробова
Почему не надо повышать лучшего продажника до РОПа: кейс подбора руководителя отдела продаж
Почему не надо повышать лучшего продажника до РОПа: кейс подбора руководителя отдела продаж
В этом кейсе — история о том, почему повышение лучшего продажника до РОПа может стать дорогой ошибкой для бизнеса. Расскажу, как я помогла компании по оптовой продаже профессионального косметологического оборудования найти руководителя отдела продаж и сразу заложить основу для масштабирования бизнеса.
6 месяцев назад Giftery Giftery
Обратное наставничество: чему можно научиться у зумеров на работе для повышения эффективности бизнеса
Обратное наставничество: чему можно научиться у зумеров на работе для повышения эффективности бизнеса
Как сократить разрыв поколений в офисе и повысить лояльность команды? Разбираем феномен обратного менторства. Инструкция из 5 шагов: от подбора пар «наставник-ученик» до оценки ROI обучения. Сделайте знания зумеров вашим конкурентным преимуществом.
11 месяцев назад Гифт Компани Гифт Компани
Welcome Gift: как инвестировать в нового сотрудника и получить максимальную рентабельность инвестиций в HR-маркетинг
Welcome Gift: как инвестировать в нового сотрудника и получить максимальную рентабельность инвестиций в HR-маркетинг
Практическое руководство по приветственным подаркам: как стратегически использовать приветственные подарки для адаптации, повышения лояльности сотрудников и укрепления HR-бренда.
28 Сентября 2020 OrangeClub 125704 OrangeClub 125704
Адаптация персонала с помощью современных технологий
Адаптация персонала с помощью современных технологий
Для любого опытного руководителя не секрет, что адаптация персонала в организации может быть процессом продолжительным и даже болезненным.

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.