Главное Авторские колонки Пресс-релизы Промо Вакансии Вопросы
» Материалы по тегу

«мотивация»

KPI и штрафы больше не мотивируют команду: как вернуть сотрудникам инициативу и ответственность
KPI и штрафы больше не мотивируют команду: как вернуть сотрудникам инициативу и ответственность
Команда выполняет KPI, но при этом не развивается. Сотрудники не спорят, скрывают проблемы и постоянно ждут указаний сверху. Формально система работает, но все больше вопросов замыкается на узком круге руководителей, а подразделения теряют самостоятельность. Почему так происходит, рассказывает эксперт Наталия Акрукс.
8 типов руководителей в отделе продаж: какой стиль поддерживает команду, а какой демотивирует
8 типов руководителей в отделе продаж: какой стиль поддерживает команду, а какой демотивирует
Разбираем восемь стилей управления: где каждый даёт результат, где ломает команду и чем компенсировать риски. Плюс тест из четырёх вопросов
Менеджеры продают хуже не потому, что ленятся: 10 инструментов мотивации с примерами расчётов
Менеджеры продают хуже не потому, что ленятся: 10 инструментов мотивации с примерами расчётов
Когда менеджер половину дня слушает гудки вместо того, чтобы разговаривать с клиентами, — проблема не в нём. Это система выстроена так, что мотивацию держать попросту не за что. По данным McKinsey, сбалансированная система мотивации повышает производительность отдела продаж на 20–30%.
2 месяца назад Максим Овчаренко Максим Овчаренко
Как руководитель заражает выгоранием всю команду
Как руководитель заражает выгоранием всю команду
Руководитель способен заразить стрессом и привести к выгоранию всю команду — это фиксирует нейропсихология. Сотрудники считывают состояние руководителя быстрее, чем его слова, и переходят в режим эмоционального выживания. Как следить за состоянием, рассказывает Максим Овчаренко, эксперт по устойчивому лидерству.
2 месяца назад НейроРост НейроРост
Профессиональная диагностика детей до 10 лет
Профессиональная диагностика детей до 10 лет
«НейроРост» — платформа для детей 6-10 лет и их родителей. Диагностика памяти, внимания, мышления, тревожности, самооценки и мотивации. Нейропомощник выдаст интерпретацию и создаст программу коррекции. На сайте есть курсы: каллиграфия, скорочтение, тренировка памяти и внимания. Помогите ребенку стать намного увереннее!
2 месяца назад Коновалов Андрей Коновалов Андрей
Ценности как топливо: почему правильная среда важнее любой системы мотивации
Ценности как топливо: почему правильная среда важнее любой системы мотивации
В профессиональной среде долгое время считалось, что мотивация определяется размером денежного вознаграждения. В IT-индустрии этот подход выглядит особенно естественно: повышение грейда, индексация дохода, добавление бонусов за выполнение KPI.
2 месяца назад Руслан Фатуллаев Руслан Фатуллаев
Я зашёл в 3 ресторана за день. Вот что меня убило как консультанта
Я зашёл в 3 ресторана за день. Вот что меня убило как консультанта
Иногда я устраиваю себе такое упражнение.Беру день. Захожу в несколько заведений подряд-не как консультант с блокнотом, а как обычный гость. Сажусь. Смотрю. Ем. Плачу.
35 лет в бизнесе: Оклады - это прошлое или настоящее?
35 лет в бизнесе: Оклады - это прошлое или настоящее?
В предпринимательской практике нередко можно встретить мнение, что оклад - это лишь «обязаловка», и гораздо эффективнее перевести всю команду на процентную систему оплаты. Однако такой подход таит в себе серьезные риски.
3 месяца назад Руслан Фатуллаев Руслан Фатуллаев
Как открыть кофейню без ошибок и не потерять деньги на старте
Как открыть кофейню без ошибок и не потерять деньги на старте
Открыть кофейню кажется простой идеей. Уютный интерьер, хороший кофе, красивые стаканчики и вроде бы дело пошло. Но правда в том, что многие кофейни закрываются не из за кофе, а из за ошибок собственника еще до запуска.
3 месяца назад Яковлев Руслан Яковлев Руслан
Что самое сложное в жизни мужчины?
Что самое сложное в жизни мужчины?
Подруга спросила меня: «Что самое сложное в жизни мужчины? Я ответил: «Отказаться от условной любви».

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.