Популярные теги
Показать все тегиПохожие теги
Главная »
Материалы по тегу
«онбординг»
Разбираем, куда уходят три недели обучения, и собираем план адаптации на 3 дня: минимум теории, скрипт в интерфейсе, тренажёр и контроль всех звонков
Повторный найм экономит до 9 окладов компании, но может обернуться новым увольнением. Разбираем, почему «бумеранги» стали главным трендом рынка труда, как проверить их мотивацию на входе.
В большинстве компаний адаптация нового сотрудника выглядит примерно одинаково: первый день посвящен оформлению документов, экскурсии по офису и знакомству с коллегами. Через неделю руководитель спрашивает: «Ну как дела?»
До 40% новичков уходят на испытательном сроке. Разбираем, как выстроить дистанционное обучение отдела продаж, чтобы навык был виден в реальных звонках, а не только в тестах.
7 признаков того, что у вашей компании нет методологии обучения — и вы об этом даже не подозреваете
«У нас все в порядке с обучением. Есть база знаний, инструкции, наставники и даже корпоративный курс».Если вы сейчас мысленно согласились с этим утверждением, есть вероятность, что методологии обучения в компании все-таки нет.
Смысл настоящей HR-аналитики — не в отчетах ради галочки, а в том, чтобы давать руководителям актуальную информацию для взвешенных решений в реальном времени.
Практическое руководство по приветственным подаркам: как стратегически использовать приветственные подарки для адаптации, повышения лояльности сотрудников и укрепления HR-бренда.
Директор по персоналу агентства Demis Group Елена Путренкова рассказывает о том, как правильно выстроить наставничество, позволяющее развивать и укреплять команду: форматы, ошибки, метрики успеха.
Привет! Это Андрей Фитисов из ITSM 365. Давайте поговорим о важном процессе в HR — онбординге и рассмотрим, можно ли его автоматизировать.