«опросы»

Интерактивные форматы – это способ взаимодействия с аудиторией, при котором слушатели становятся активными участниками процесса. Вместо того чтобы просто потреблять информацию, они отвечают на вопросы, нажимают кнопки, строят схемы или соревнуются друг с другом.

NPS (Net Promoter Score) — инструмент обратной связи, который измеряет готовность клиентов рекомендовать продукт или услугу. Однако его ключевая ценность не в оценке «сарафанного радио», а в анализе данных, позволяющем глубже понять аудиторию: выявить запросы, раздражители, критерии выбора и увеличить продажи.

Платформа позволяет снизить стоимость привлечения сотрудников и увеличить срок пребывания в компании за счет поощрения полезных активностей.

Компании планируют совместно разрабатывать и продвигать продукты и услуги в области информационных технологий.

Несколько лет назад чуть ли не на каждой профильной конференции спикеры рассказывали о том, что эра проведения комплексных исследований вовлеченности прошла, и будущее за краткими, но регулярными пульс-опросами. На практике мы видим, что комплексные опросы остаются более популярным инструментом. Разбираем, почему так.

Четверть компаний еще не укомплектовали свои команды, а 36% планируют нанимать дополнительных работников для усиления своего коллектива, включая внештатных исполнителей.

9 июля состоялась церемония награждения Национальной премии в области информационных технологий «Приоритет: Цифра — 2024», Тил Эйчар стал лауреатом в номинации «HRM-системы».

Мы продолжаем цикл наших статей, посвященных инструменту 360 градусов. В этой статье от Руслана Кутуева рассмотрим основные моменты при подготовке к проведению обратной связи по итогам процедуры.