Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
» Материалы по тегу

«телеграм»

9 дней назад Цифровая Корона Цифровая Корона
Как подключить Telegram бот к Google Sheets
Как подключить Telegram бот к Google Sheets
Давай честно: большинство агентств до сих пор принимают брифы вручную. Клиент заполняет форму → менеджер копирует данные в таблицу → кто-то теряет письмо → проект стартует с опозданием. Это не процесс, это хаос с иллюзией порядка.Сегодня разберём, как настроить автоматическую передачу данных из Telegram-бота
15 дней назад Цифровая Корона Цифровая Корона
Сколько реально зарабатывают Telegram-каналы в разных нишах
Сколько реально зарабатывают Telegram-каналы в разных нишах
90% Telegram-каналов не зарабатывают ничего. Не «мало». Именно ничего. Ноль рублей в месяц. Автор пишет, тратит время, иногда вкладывает деньги в продвижение и получает в ответ только цифры в статистике.
27 дней назад antiban antiban
Взломали Телеграм — что делать? Как вернуть аккаунт и защитить его в 2026 году
Взломали Телеграм — что делать? Как вернуть аккаунт и защитить его в 2026 году
Привет, я Виктор Михайличенко, основатель antiban.pro.Если ты сейчас читаешь эту статью — скорее всего, твой Telegram только что ушёл в чужие руки. И да, это очень неприятно. Я видел десятки таких историй: от «просто хотел проголосовать за друга» до «вдруг перестал заходить аккаунт с 50-тысячным каналом».
29 дней назад HINT HINT
Telegram под вопросом: новая архитектура трафика для бизнеса
Куда перестроить коммуникации и какие каналы использовать в условиях регулярных ограничений
30 дней назад Хафизов Винер Хафизов Винер
Блокировки 2026: Как продвигаться бизнесу,  при ограничениях Роскомнадзором?
Блокировки 2026: Как продвигаться бизнесу, при ограничениях Роскомнадзором?
Очередные новости об ограничениях снова вызывают тревогу у предпринимателей. В такие моменты полезно не спешить с решениями, а вспомнить, что уже происходило раньше.НЕ паниковать ! – Такое уже происходило не раз :)
2 месяца назад Samandar Yusupov Samandar Yusupov
Перестаньте нанимать «блестящих мерзавцев»: 5 стратегий оценки soft skills, которые работают
Перестаньте нанимать «блестящих мерзавцев»: 5 стратегий оценки soft skills, которые работают
Если правильно сформулировать вопросы на входе, можно отсеять нерелевантных кандидатов ещё до звонка. Вот пять методов, которые позволяют извлечь максимум информации о soft skills при минимуме вопросов.
2 месяца назад Романова Юля Романова Юля
Когда мечта сильнее страха: история одного решения
Уже не знаю, где выговориться… пожалуй, расскажу тут, как я бросила университет ради соцсетей, провалилась, почти сдалась и всё же нашла путь дальше.
2 месяца назад Samandar Yusupov Samandar Yusupov
HR-отдел за ноль рублей: как основателю нанимать на культуру, не тратя время на собеседования
HR-отдел за ноль рублей: как основателю нанимать на культуру, не тратя время на собеседования
Самая дорогая ошибка основателя — это не плохой продукт. Это плохой найм. Один человек, который не подходит по ценностям, способен разрушить темп команды быстрее, чем любой баг в коде. Но при этом большинство стартапов используют процесс найма, который тратит часы времени и почти не даёт сигнала о человеке.

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.